なぜ募集しているのか: 世界80国以上の地域で展開するマンパワーグループ。その建設特化型法人として誕生したのが当社です。現在、関東・関西をはじめ全国各地で都市再開発や大型プロジェクト案件が爆発的に増加しており、クライアントからの期待に応えるため、未経験から次世代のリーダーを育てる増員募集を行います。
どんな仕事か: 新築や改修工事のプロジェクト現場において、安全・工程・品質・写真などの管理サポートからスタートします。ゆくゆくは職人さんを束ね、巨大な建物を完成へ導くプロジェクトリーダーを目指していただく役割です。
・写真管理（施工管理補助）：建物が完成していくプロセスをデジカメ等で記録・整理、書類のファイリング。
・工程・進捗管理：「次はどの職人さんに、いつ来てもらうか」の予定連絡、作業計画の共有と進捗確認。
・安全管理・点検：メンバー全員が毎日笑顔で帰れるよう、現場の安全巡回や環境整備、作業員への業務連絡伝達。
・書類作成・図面修正：プロジェクト事務所内での各種申請書類の作成、簡単なCAD操作による図面修正のサポート。
・品質管理：設置工事のクオリティが基準を満たしているか、配筋などの検査や品質追求の立ち会い。
求められるスキルは: 必須・建設業界やモノづくり、施工管理という「手に職」をつける仕事に興味・関心がある方
・未経験からでも、研修や実務を通じて着実にキャリアを築いていく意思のある方
・※学歴・前職不問。異業種出身の第二新卒や、文系出身の方も大歓迎の育成枠採用です。

歓迎・建築、土木、設備、電気などの現場に関わった経験（アルバイト等も可）
・何らかのリーダー経験、または多くの人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・建築施工管理技士、土木施工管理技士、建築士などの資格をお持ちの方、または勉強中の方
雇用形態は: 正社員（無期雇用派遣／客先常駐勤務）。試用期間あり。
※転勤の可能性はありますが、希望や状況を最大限考慮します。
どんなポジション・役割か: 施工管理・施工管理アシスタント（プロジェクトリーダー候補）
どこで働くか: 本社・首都圏支店（田町ステーションタワー）、または関西支店（堂島）を拠点とした各プロジェクト先。
※関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・群馬・茨城）および関西エリア（大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山）
勤務時間は: 8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
※月間平均残業時間は20時間以下。状況に応じて夜間勤務が発生する場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 3,500,000円～ 8,500,000円。
【未経験者初任給】関東エリア：月給24万円～、関西エリア：月給23.2万円～
※経験・能力・保有資格等を考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備、給与改定年1回（4月）
・交通費支給（月上限3万円まで）、残業手当（1分単位で全額支給）
・休日出勤手当（または振替休日の取得）
・資格手当（保有資格により月10,000円～50,000円を支給 ※併給なし）
・定期健康診断、産業医面談、サポート・営業担当による定期巡回面談体制
休日休暇は: ・週休2日制、祝日（※年間休日120日以上）
・年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年後に付与）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接1回・適性検査 → 合否決定 → 合格者は実際のプロジェクト現場の見学会を実施 → 内定
※面接は1回を想定したスピーディな選考です。

【施工管理／アシスタント】世界最大級の人材グループ／地図と歴史に成果を残すプロジェクトリーダー職

施工管理（建築）