なぜ募集しているのか: レジルグループの一括受電マンションをはじめ、高圧受変電設備を保有する顧客へ電気保安管理サービスを提供する同社。マンション一括受電のパイオニアとして培ったシステム化された点検や管理ノウハウを強みとしています。近年、自家用電気工作物に対する保安業務の需要は年々増加しており、多くの問い合わせが寄せられています。この市場の変化に対応し、より多くの顧客にサービスを届けるため、このたび営業部門を新たに立ち上げることになりました。今回は、事業成長を加速させるための創設メンバーの募集となります。
どんな仕事か: 同社の電気保安事業にて、営業組織の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。保安業務の受託先を拡大することが主なミッションです。

【おすすめポイント】
●営業組織の立ち上げにゼロから携われる
●社会のインフラを支えるやりがいを実感
●将来のリーダー・責任者候補として活躍

【具体的な仕事内容】
＜扱う商材＞
高圧受変電設備を持つ顧客向けの電気保安管理サービスです。同社がパイオニアとして培ってきた、システム化された点検・管理サービスが商材となります。

＜提案先＞
マンションや中小企業、工場、商業施設など、自家用電気工作物を保有する法人が主な提案先となります。

＜仕事の流れ＞
▼電気保安業務の受託先となる企業の新規開拓
▼見積作成、契約締結、顧客管理
▼技術部門と連携し、提案内容の精査や調整
▼営業戦略の企画・実行、KPI設計
▼営業組織の仕組みづくり

◎営業としての経験を活かしながら、新しい組織をゼロからつくりあげることに挑戦できます。

【この仕事で得られるもの】
社内外の技術者と連携しながら、電気という社会インフラを支える重要な役割を担います。人々の生活や企業の活動に不可欠な電気の安全を守る仕事であり、その提案が顧客に受け入れられた際には、社会貢献性の高さを実感できるでしょう。

【教育・キャリア】
今回は営業部門の創設メンバーとしての募集です。将来的には、組織を牽引する営業リーダーや責任者といったキャリアパスを目指すことが可能です。会社と共に成長していく意欲のある方を歓迎します。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は面接にてお問い合わせください。
求められるスキルは: 必須いずれか必須
・法人営業経験
・電気・エネルギー・建設・不動産業界における法人営業経験

◎必須ではありませんが、電気設備に関する基本的な知識や電気主任技術者・電気工事士の資格がある方はなお歓迎です！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 14階
最寄駅：各線/東京駅　徒歩5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入しており、テレワークやロケーションフリーでの業務も可能です。社員一人ひとりが最もパフォーマンスを発揮できる働き方を柔軟に選択できる環境です。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～700 万円年俸制月給416667円基本給：337553円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間
固定残業代：79114円超過分は全額支給 ※年収は目安です。現年収を考慮して最終決定いたします。
通勤手当：実費支給
賞与：なし
昇給：年2回
待遇・福利厚生は: ・自己学習支援制度（セミナー・研修費、書籍購入費補助）
・服装自由（Tシャツ・デニムOK）
・確定拠出年金（401k）
・従業員持株会
・育児・介護休業制度（取得・復帰実績あり）
・クラブ活動
・チーム懇親会費用補助
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

法人営業【新設部門立ち上げ／電気保安サービス／リモート／スーパーフレックス／エネルギー成長企業】

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