なぜ募集しているのか: 一括受電マンションをはじめ、高圧受変電設備を持つ顧客へ電気保安サービスを展開している同社。自家用電気工作物に対する保安業務の需要は年々増加しており、多くの企業や施設から問い合わせが増えている状況です。こうした市場の変化と高まる需要に応え、より多くの顧客へサービスを届けるべく、このたび営業部門を新たに立ち上げることになりました。今回は、その創設メンバーとして事業成長を加速させていくための増員募集です。
どんな仕事か: 同社の電気保安事業において、営業組織の立ち上げを担うマネージャー候補としてご活躍いただきます。主なミッションは、保安業務の受託先を拡大することです。

※レジル株式会社からレジル電気保安株式会社出向求人です。

【おすすめポイント】
●新設部門のコアメンバーとして参画
●戦略立案から組織づくりまで挑戦可能
●社会インフラを支えるやりがいを実感

【具体的な仕事内容】
＜扱う商材＞
レジルグループが提供する電気保安管理サービスです。マンション一括受電のパイオニアとして培ったシステム化された点検や管理体制が強みです。

＜提案先＞
高圧受変電設備を保有するマンションや中小企業、工場、商業施設などが主な提案先となります。

＜仕事の流れ＞
▼顧客の新規開拓
▼見積作成・契約締結
▼技術部門との連携・提案内容の調整
▼顧客管理

◎営業戦略の企画・実行、KPI設計、営業組織の仕組みづくりといった、組織の土台をゼロから構築する業務にも携わります。

【この仕事で得られるもの】
営業部門の創設メンバーとして、戦略立案から業務フローの整備、顧客開拓まで、大きな裁量を持って携われるのがこの仕事の醍醐味です。社内外の技術者と連携しながら、専門知識を深めつつ提案を行なうことで、社会のインフラを支えているという大きな手応えを得られます。

【教育・キャリア】
今回はマネージャー候補としての採用です。ご入社後、まずはプレイヤーとして実績を積んでいただき、1年前後を目安にマネージャーとしてチームマネジメントをお任せすることを想定しています。ご自身の営業経験を活かしながら、組織を創り上げるという貴重なキャリアを積むことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は面接にてお問い合わせください。
求められるスキルは: 必須
・電気・設備・建設業界での法人営業経験（3年以上）

◎必須ではありませんが、電気設備に関する基本的な知識や、電気主任技術者・電気工事士の資格がある方はなお歓迎です！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 14階
最寄駅：各線/東京駅　徒歩5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入しており、テレワークやロケーションフリーでの業務も可能です。社員一人ひとりが最もパフォーマンスを発揮できる働き方を柔軟に選択できる環境です。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：650～800 万円年俸制月給541667円基本給：438818円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間
固定残業代：102849円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：なし
昇給：あり
待遇・福利厚生は: ・自己学習支援制度（セミナー・研修費、書籍購入費補助）
・服装自由（Tシャツ・デニムOK）
・確定拠出年金（401k）
・従業員持株会
・育児・介護休業制度（取得・復帰実績あり）
・クラブ活動
・チーム懇親会費用補助
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

法人営業（マネージャー候補）【新設部門立ち上げ／保安業務の受託先拡大／スーパーフレックス】

営業マネージャー・管理職