なぜ募集しているのか: 当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。
どんな仕事か: 人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。（HC＝Human Capital/人的資本）
トータルソリューション提案を実現するために、まずは(1)リクルーティングアドバイザー（法人営業）、(2)キャリアアドバイザー、(3)両面（アカウントエグゼクティブ）のいずれかに従事いただきます。

■具体的な業務内容
(1)リクルーティングアドバイザー（RA）
コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課
題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。
・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談（経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し等）
・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案
・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施
・ご紹介した候補者様のデリバリー業務（書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー）
・アカウントプランの作成（年次、Ｑ次、月次、週次etc)
・新規顧客開拓営業　等

(2)キャリアアドバイザー（以下、CA）求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業（副
業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。
・求職者のスカウト
・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング）
・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案
・選考対策（履歴書/職務経歴書の添削、面接対策）
・選考スケジュールの調整
・選考結果の通知、フィードバックの共有
・オファー条件の交渉（年収/タイトル/入社月等）
・退職活動フォロー
・入社後フォロー

(3)両面/アカウントエグゼクティブ（以下、AE）
両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側（事業会社中心）のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。
一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。
※詳細な業務内容は(1)(2)をご参考になさってください。
求められるスキルは: 必須【応募必須条件】
・法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上

歓迎【歓迎要件】
・人材紹介業におけるご経験
・無形商材、ソリューション営業のご経験
・コンサルティング業務のご経験
・IT業界でのプロジェクトリードのご経験
※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせていただきます。
【求める人物像】
・自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方
・他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方
・何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方
・相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方
雇用形態は: 【雇用形態】正社員　
【試用期間】3か月
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
勤務時間は: フルフレックス（コアタイム無し/リモート可）
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 799万円
休日休暇は: 年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇等
※年間休日：125日
※有給休暇：入社時に付与し、試用期間から取得可能（入社月により最少1日から最大11日を付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　Webテスト（GAB）＋面接2～3回　→　内定

人材コンサルタント・コーディネーター

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