- なぜ募集しているのか
- エンジニア・エンタープライズ採用支援の事業が、採用代行から事業成長のパートナーへと役割を広げる挑戦の只中にあります。
■この募集の背景
・採用／育成／外部活用を一気通貫で支える事業プラットフォームの確立を目指している
・その根幹であり、現在最も多くの顧客が課題を抱える「採用戦略・実行」領域を牽引できるプロフェッショナルが必要
■求める動き
・難易度の高いエンジニア採用を中心に、ロールモデルのない課題をゼロから設計する
・最上流の戦略立案から現場のデリバリーまでを一貫して担い、真のコンサルティング力を磨いていく - どんな仕事か
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大手・DX推進企業の経営層やCTOのパートナーとして、エンジニア採用の戦略立案から実行までを一気通貫で担う採用コンサルタント（PM候補）。エンジニアおよびエンタープライズ企業の採用支援（RPO）に特化したプロフェッショナル集団にて、採用コンサルタントとして、大手企業やDX推進企業の経営層・VPoE・CTOのパートナーとなり、エンジニア採用の勝ち筋を設計・実行します。最上流の戦略立案から現場のデリバリーまで一貫して担当します。
【具体的な業務内容】
・経営・技術戦略に基づいた採用ターゲットペルソナの策定
・採用環境の3C分析および、市場における自社の優位性（EVP）の言語化
・採用プロセス・評価基準の設計および、データに基づいた改善提案
・ダイレクトリクルーティング戦略の立案・実行
・面接・進捗対応を通じた候補者体験（CX）の最大化と承諾率向上の施策実行
・採用管理ツール（ATS）を活用したデータの可視化とPDCAサイクルの定着
【案件イメージ】
大手企業から最先端テクノロジーを担うスタートアップまで、成長フェーズに合わせた多角的な採用支援に携わります。大手SIerの組織横断型RPO体制構築、AI・ロボットや宇宙開発などの先端領域における技術採用チームの立ち上げなど、前例のない採用課題の解決を強みとしています。
【本ポジションの魅力】
・日本屈指の大手企業の採用をリードし、企業の事業成長に寄与するスケールの大きな仕事
・難易度の高いエンジニア採用に関わり、正解のない領域でゼロから設計する経験
・高いリピート率を誇り、採用の域を超えた事業戦略パートナーとしての立ち位置で中長期支援を行う - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかのご経験に一つでも当てはまる方
・中途採用エージェントのご経験（両面もしくはRA経験）
・RPOサービスにおける中途採用コンサルティングのご経験
・組織人事コンサルティング経験をお持ちで、採用領域にご興味がある方歓迎 ・エンジニアなどIT/技術職領域の採用支援経験
・大手企業（エンタープライズ）向けの折衝経験
・リーダー、マネジメント経験
【求める人物像】
・KPIに対するプレッシャーに強く、スピード感を持って行動できる方
・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、優先順位を立てて行動できる方
・高速でPDCAを回し、改善・実行を継続できる方
・周囲を動かし、成果につなげるリーダーシップを発揮できる方 - 雇用形態は
- 正社員
賞与：0.5か月分×2回
残業代：残業時間に応じて支給 - どんなポジション・役割か
- 採用コンサルタント（PM候補・将来のマネジメント）
- どこで働くか
- 東京都文京区／大阪府大阪市の各オフィス
フルリモート可（全国対応）
※入社～立ち上がり期間は本社勤務を相談する場合あり
※東京・大阪オフィス通勤2時間圏内の方はハイブリッド勤務
※全体会や顧客訪問で出張が年数回発生する可能性あり - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム：5:00～22:00／標準労働時間1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収600万円～800万円
月給：472,500円～630,000円
（基本給360,000円～480,000円＋残業代）
賞与：0.5か月分×2回 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給
・健康診断（女性検診補助あり）／メンタルヘルスケア
・入社オンボーディング／社内勉強会
・LinkedInトレーニング／オンライン英会話／資格補助
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 - 休日休暇は
- ・年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝日休み）
・年末年始休暇／慶弔休暇
・有給休暇（入社日2日、入社半年経過時点10日付与）
・育児休業（取得実績あり）／子の看護休暇／介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
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オファー面談（内定時）
※1次・2次面接はオンライン実施（Google Meet）
※最終面接は対面実施（本社オフィス）
※選考フローは変更する場合があります
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掲載期間26/06/17～26/06/30
求人No.MVHPZ-0024
