なぜ募集しているのか: 業務量増大に伴う増員
どんな仕事か: 全国のEVインフラ稼働率を最大化するため、執行役員から引き継いだ最重要顧客の深耕や、大手案件のアカウントコントロール、アライアンス強化を担います。
全国のEVインフラ稼働率を最大化するため、執行役員から引き継いだ最重要顧客の深耕や、大手案件のアカウントコントロール、アライアンス強化を担います。また、マーケティング的な発想を持ち、BtoBtoCの視点から「いかにEV充電インフラを使わせるか」というプロジェクトマネジメントを推進します。

■具体的な業務内容

・トップ案件の引き継ぎ・深耕
執行役員からの案件引き継ぎと強固なリレーション構築

・設置先施設とのアライアンス強化
大手商業施設等とのアライアンス強化、追加設置の提案

・マーケ連動のBtoBtoC利用促進
マーケティング部署と連携した利用促進施策（キャンペーン、動線設計等）

■本ポジションの魅力

◆社会的インパクトの大きい「事業の要」を担える
◆高度な「営業×マーケ」のハイブリッドスキルが身につく
◆全社統括へのキャリアパス
求められるスキルは: 必須・大手向け（エンタープライズ）深耕営業、またはアカウントマネジメント経験（3年以上目安）
・社内外の複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験

歓迎・BtoBtoCビジネスにおけるマーケティング、またはアライアンス経験
・CSとしてエンタープライズ企業のLTVを最大化した経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～35歳まで（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制700万円～1000万円
待遇・福利厚生は: ■給与改定年1回（4月）
■交通費支給（一部社内規定あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■オフィス内禁煙
■モニター支給（希望者）
■オフィス内自動販売機
■社内懇親会（無料）
■ストックオプション
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日・祝）
■年次有給休暇（10日／入社半年経過後に付与）
■夏季休暇（2日）
■年末年始休暇（12月30日～1月3日）
どんな選考プロセスか: 書類選考
一次面接
最終面接

エンタープライズ・アカウントマネージャー/EV充電インフラ事業

営業（法人向け）