NEW 掲載期間26/06/18~26/07/01 求人No.ENPCC-713771

BizOps/オペレーションマネージャースケーラブルな事業基盤の構築/経営直下のポジション

その他、コンサルタント系

年収600万円~1249万円
上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
中小企業向けに『マネーフォワード クラウド』を活用した経理BPOサービスを展開する同社。2025年6月にマネーフォワードグループへジョインし、キャシュモが持つ「高度なBPOオペレーションのノウハウ」と、マネーフォワードが持つ「SaaS開発力・AI技術」を融合させた次世代の経理BPOモデルの構築を進めています。

現在50名規模の組織は、事業急拡大に伴う組織再構築期の真っただ中にあります。この急激な事業スケールを実現するため、既存のオペレーションをゼロベースで見直し、未来の成長を支えるスケーラブルな事業基盤を設計・構築するBizOpsの中核人材を募集します。
どんな仕事か
「SaaS×AI×人」が協働する次世代の経理BPOモデルを構築し、
急成長する事業に対応できる「型化」と「仕組み化」をデザインするBizOpsの業務です。

<おすすめポイント>
●経営直下で意思決定のスピードが早い環境
●50名規模の組織の事業OSを設計する裁量
●グループの強固なアセットを活用可能

■具体的な仕事内容
経理BPO事業のオペレーション全体を俯瞰し、事業の「OS(オペレーティング・システム)」を
設計・構築するBizOps業務全般を担っていただきます。

<担当業務>
同社が展開する経理BPO事業において、顧客オンボーディングからサービスデリバリーまでの全工程を可視化・分析し、
最適な業務フローを再設計します。

<具体的な業務一覧>
●事業全体のオペレーション設計とBPR推進
・最適な業務フローの再設計、サービス品質の標準化と仕組み化の推進。

●オペレーション戦略のKPI設計と実行
・生産性やリードタイムなどのKPI設計、データを元にした改善PDCAの構築。

●テクノロジー活用の推進リード
・RPAやAIなどの新規テクノロジー導入プロジェクトの企画と推進。

●スケーラブルな組織基盤の構築
・業務マニュアルや教育コンテンツなどのプレイブック設計・整備。

<仕事のポイント>
業務の属人化を排し、誰でも高品質なサービスを提供できる仕組みづくりを推進します。

■この仕事で得られるもの
【変革に挑む大きな達成感】
単なる既存業務の改善に留まらず、マネーフォワードのSaaSやAI技術を活用し、「新しい経理代行モデル」の実装という、市場の変革そのものに挑戦できます。50名規模の事業全体の最適化を自らの手でデザインし、事業成長に直結するダイナミズムを体感できます。

■教育・キャリア
入社後は、経営層や現場メンバーと深く関わりながら業務を進めていただきます。スケーラブルな事業基盤の構築を通じて、BizOpsとしての専門性を極めることが可能です。将来的には、組織の拡大に伴い、さらに大きな裁量を持ったポジションへのキャリアアップも目指せる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
SMB事業企画本部から株式会社キャシュモへ在籍出向していただきます。
求められるスキルは
必須 ▼必須条件
・事業会社、コンサルティングファーム、BPO企業などでの業務改善(BPR)やオペレーション構築、または原価率管理の経験
・他部門や外部パートナーと連携したプロジェクトマネジメントの経験
・スプレッドシートやExcelを使用した、データ分析やKPI管理の基礎的な知識
・GAS、RPA、AIなどのツールを用いた業務効率化や自動化の実績

◎必須ではありませんが、経理・会計領域の専門知識や実務経験、経理代行・BPO事業での運用管理経験、
 SaaS製品の導入・運用最適化経験がある方はなお歓迎です!
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
※原則、週2日の出社が必須、週3日以上の出社を推奨しています。
※出社曜日は所属チームにより異なります。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:20時間
給与はどのくらい貰えるか
年収600~1200 万円 月給制 基本給355445円~710975円
残業代:固定残業45h
固定残業代144555円~289025円 超過分は全額支給
変動手当:近隣住宅手当 所属オフィス近隣に居住する際、最大2万円の近隣住宅手当を支給 ※諸条件有

通勤手当: 実費支給 出社日に応じて別途支給(会社規定による)
賞与 基本報酬とは別に支給。賞与額は業績に応じて変動。
昇給 基本報酬改定は年2回(7/1月)
待遇・福利厚生は
■近隣引越し祝金
■家賃給与控除制度(シャトク)
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■各種優待サービス(賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール等。同社契約の事業者に限る)
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社マネーフォワード
事業内容・
会社の特長
<企業概要>
マネーフォワードは、「お金」を管理するためのWebサービスを運営している企業です。
2012年に設立されたベンチャー企業でありながら、サービス開始以来ユーザー数を右肩上がりで伸ばしており、多数のメディアにも取り上げられている注目企業です。

<事業概要>
一般ユーザー向けの資産管理・家計簿管理のWebサービス「Money Forward」や、
法人・経営者向けの確定申告・法人決算をラクにするクラウド会計ソフト「MFクラウド会計・確定申告」などを運営しています。
スマホアプリ「Money Forward」は、多くのユーザーに愛され、高い評価を得ています。

<特徴>
一般的な家計簿アプリの機能に加え、多数の金融機関と連携していることが大きな特徴であり同社の強みです。
連携することで、入金や引出し、振込み、カードの支払い等が自動で入力され一括管理が可能です。
サービスの特徴と参入ハードルの高さから様々なメディアに取り上げられています。
設立
2012年5月
従業員数
単体:1,707名、連結:2,810名(2025年11月時点)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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