なぜ募集しているのか: デジタル化の進展、人口構造の変化、グローバル競争の激化などにより、多くの企業がこれまでにない経営課題に直面しています。

従来は既存事業の改善や効率化が中心だった経営課題も、近年では新規事業開発、事業ポートフォリオ改革、事業変革など、より経営の根幹に関わるテーマへと広がっています。

こうした環境変化を背景に、同社には大手企業や成長企業の経営層から数多くの戦略案件が寄せられています。特に戦略立案だけでなく実行支援まで求められる案件が増加しており、事業成長を支援できるコンサルタントの増員が急務となっています。
どんな仕事か: 経営層に対する戦略立案から実行支援までを担い、企業変革を推進します。
支援テーマは幅広く、既存事業の成長戦略や収益改善、新規事業開発、事業ポートフォリオ改革、海外展開戦略、研究開発戦略など、企業経営の中核を担うプロジェクトに携わります。

プロジェクトではまず市場環境や競合動向、顧客ニーズなどを分析し、経営陣と議論を重ねながら事業成長につながる戦略を構築します。その後、戦略提言だけで終わるのではなく、実行フェーズにまで深く関与し、変革の実現まで伴走します。

顧客は製造業、金融、ヘルスケア、通信、消費財、公共領域など多岐にわたり、幅広い業界知見を身につけることができます。

本ポジションの差別化ポイントは戦略立案だけでなく実行支援まで担うことです。

一般的な戦略コンサルティングファームでは提言で終わるケースもありますが、同社では事業変革の実現まで支援することを重視しています。そのため経営視点だけでなく、実際に成果を生み出す力も身につけることが可能です。

主な業務内容

経営戦略立案
新規事業開発支援
事業ポートフォリオ改革
M&A戦略支援
成長戦略策定
市場分析・競合分析
経営層への提言
変革実行支援
求められるスキルは: 必須社会人として高い成果を上げてきた経験をお持ちの方を対象としています。

コンサルティング経験者はもちろん、事業会社における経営企画、事業企画、新規事業開発、財務、営業企画などの経験者も活躍できる環境です。

また、複雑な課題を論理的に整理し、周囲を巻き込みながら解決へ導いた経験をお持ちの方が歓迎されています。

経営視点を身につけたい方、自ら学び続けられる方、高い成長意欲を持つ方に適したポジションです。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
研修制度
キャリア開発支援
資格取得支援
健康診断
育児・介護支援制度
各種休暇制度
グローバルネットワークを活用した学習機会

長期的に専門性を高めながらキャリア形成できる環境が整っています。
休日休暇は: 完全週休2日制
土日祝休み
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇

高い成果を求められる環境でありながら、継続的にパフォーマンスを発揮できる働き方を支援しています。
どんな選考プロセスか: 書類選考
適性検査
面接（複数回）
内定

選考では論理的思考力、課題解決力、コミュニケーション力を総合的に評価します。

これまでの成果や取り組みだけでなく、経営課題に対する考え方や将来のキャリアビジョンについても確認される傾向があります。

外資系ファーム🟦ストラテジック・アーキテクト🟦年収750万～1000万🟨フレックス

戦略コンサルタント