なぜ募集しているのか: 2024年にはOsaka Metroの子会社となり、経営基盤はさらに強固になりました。現在、海外取引の増加や新製品開発に伴い、資材調達部門の体制強化が急務です。現場の負荷を軽減し、安定供給を支えるため、新しい仲間を迎えたいと考えています。
どんな仕事か: 「あなたの提案が、毎日の“当たり前”を支える」Osaka Metroや京阪電鉄など誰もが知る公共交通機関と直取引。鉄道会社と共に創る、一品一様のオーダーメイド製品の営業で、街の未来を一緒に形にしてみませんか？

■業務内容：
同社はOsaka Metroや京阪などの電車・バスに搭載している案内表示器の安定メーカーです。
鉄道会社や車両メーカー向けに、一品一様の同社製品（鉄道車両・バス車両用の行先表示器や案内表示器等）の提案型営業を担当いただきます。顧客への提案から製品の現地試験のサポートまで、各案件に一貫して取り組んでいただきます。新しい販路の開拓もお任せする予定です。

＜具体的には…＞
・開発部門、生産部門と協力した見積書の作成
・提案書の作成と顧客への提案活動
・受注対応
・納品完了までのプロジェクト管理、製品の納品対応や修理等の受付対応　など
※業務能力を高めることによって課長職、部長職へのキャリアアップが可能です。
※海外営業の担当は別に在籍しているので、語学力は必ずしも必須ではございません。

＜お取引先＞
Osaka Metro、京阪電鉄、神戸電鉄、神奈川中央交通などの日本以外にも、トルコ・インド・エジプト・アメリカの電鉄・バス会社などグローバルに展開しています。

＜対象製品＞
行先表示器、案内表示器、運賃表示器、モニタ装置、画像記録装置など

＜働き方＞
・直行直帰可能
・既存顧客への営業が9割。新規の場合も顧客からの紹介がメインなので飛び込み営業やテレアポはございません。
・地方の場合は宿泊を伴う出張もあります。

■同ポジションの魅力：
・表示器といっても鉄道・バス会社によって求められる仕様や条件はバラバラであるため、同社は全てオーダーメイドで作っており、大手の鉄道会社と一緒に一からカタチにしていく面白さがあります。
・売って終わりではなく、ヒアリング・提案～納品・試運転まで一貫して携わることができます。
・毎日使っている地下鉄などの電車やバスの中に自分が提案した機器が使われているという感動を実感できるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
【営業部（7名）】
大阪の営業は全部で７名で、30代～40代の社員が多く在籍しています。風通しもよく、質問もしやすい組織です。
求められるスキルは: 必須
■電子部品メーカーでの就業経験をお持ちの方　営業。生産管理、品質管理出身の方も歓迎です！
■取引先との交渉経験（価格・納期交渉等）
■パソコンの操作（PowerPoint・Word・Excel・メール・生産管理システム）
■運転免許（普通乗用車）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【勤務地】大阪市平野区西脇2丁目12-26
【最寄駅】大阪メトロ谷町線「平野駅」より徒歩10分、JR関西本線「平野駅」より徒歩15分

＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内に喫煙可能室設置

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～800 万円月給制基本給：250000円～350000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　
家族手当　
誕生日お祝い金　
皆勤・精皆勤手当　
出張手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回（支払月　7月・12月）※ 昨年実績： 5.0ヶ月
昇給：年1回（5月）
待遇・福利厚生は: 退職金制度、家族手当、住宅手当、皆勤手当、社員旅行（全額会社負担）
休日休暇は: 【年間休日】118日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【大阪】電車・バスに搭載の案内表示器等の営業◆Osaka Metroグループ／業界未経験可

営業（法人向け）