- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
「Contract One」は、リリース以来、着実にPMF(プロダクト・マーケット・フィット)の手応えをつかみ、現在事業は一気にアクセルを踏み込む急成長フェーズに突入しています。
多くの企業がまだ契約データの真の価値に気付いていない今、SMB市場におけるシェア獲得は、事業の命運を握る極めて重要な戦略事項です。
数カ月単位で戦略がアップデートされるエキサイティングな状況下で、体制をさらに強化し、マーケットリーダーとしての地位を盤石にするため、トップラインを力強くけん引するコアメンバーを増員募集します。 - どんな仕事か
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◆サービスについて
取引管理サービス「Contract One」に関わります。
◆具体的な業務
取引管理サービス「Contract One」において、SMB規模の顧客を担当するソリューションセールスとして以下の業務を担当します。
【主な業務内容】
・インサイドセールスが獲得した商談への対応
-営業活動に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービスの紹介 など
・初回の商談から契約獲得までの各種対応
-顧客担当者へのフォローアップ・顧客の決裁層へのアプローチ・社内の関係者への協業依頼 など
・顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック
【セールス活動の詳細】
担当顧客数:1日3~4件の商談に対応します。
初回の商談から契約獲得までのリードタイム:顧客の規模によりますが、短くて2カ月・長くて1年ほどです。
◆本ポジションの魅力
・経営課題を解決する「市場創出」のダイナミズム
・決裁者へのダイレクト提案と、圧倒的な「打席数」による成長
・「Sansanの次なる柱」をけん引するエキサイティングなフェーズ
◆組織のミッション
Contract Oneは、これまで法務部門の「守りの業務(リスク管理・保管)」にとどまっていた契約情報を、全社員が活用できる「攻めのビジネス資産」へと進化させ、企業の意思決定を加速させるプロダクトです。
SMBセールスチームのミッションは、この「新しい契約体験」を、日本企業の大多数を占めるSMB市場へ圧倒的なスピードで実装すること。顧客の経営層や決裁者へ直接アプローチし、潜在的な事業課題に対する本質的なソリューションを提案することで、社会に「新しい契約管理の当たり前」を定着させることを目指しています。
【組織構成】
Contract Oneのフィールドセールスを担うチームには、配属予定のSMBセールスチームを含め約30名が在籍しています。 - 求められるスキルは
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必須 応募資格(必須)
・新規法人営業の経験(3年以上)
歓迎 応募資格(歓迎)
・IT/コンサルティング業界での法人営業経験
・新規事業や新組織の立ち上げ経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
- 勤務時間は
- 9:00~18:00 または 9:30~18:30
※配属部署により異なります。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 経験、能力等に応じて個別に決定します。
- 待遇・福利厚生は
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【加入保険】
・雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険
【働き方】
・出社・リモートについて:週3日以上出社
【昇給・賞与】
・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(1月/7月)
【諸手当】
・通勤交通費
※1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
※特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
【社内制度】
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
・従業員持株会制度
・選択型確定拠出年金制度(選択型DC)
※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。 - 休日休暇は
- 土日祝日/年末年始休暇/有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
★弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
★既に弊社(キャリア・エックス)に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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掲載期間26/06/25~26/07/08
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