- なぜ募集しているのか
- Priv Techは、プライバシー×テクノロジーの領域における事業拡大の一環として、2024年より新たにサイバーセキュリティ事業へ参入しました。
現在は、世界最大級のCTEM／バグバウンティプラットフォーム「HackerOne」「Bugcrowd」との提携を通じた運用支援や、世界的ホワイトハッカーによる高度なセキュリティ診断など、多角的なセキュリティサービスを展開しています。
事業拡大に伴い、技術とビジネスを橋渡しし、顧客の課題に最適なセキュリティ戦略を設計・推進できる事業開発（BizDev／セールスエンジニア）人材を募集します。立ち上げフェーズだからこそ、戦略設計から実行まで裁量を持ち、事業を一緒につくっていける方をお待ちしています。 - どんな仕事か
-
技術・エンジニア・顧客をつなぐハブとして、セキュリティ診断やバグバウンティの提案から実行・改善までを一気通貫で支援。技術とビジネスの両面から事業を牽引いただきます。本ポジションは、企業のセキュリティ課題に対し技術的視点から最適なソリューションを設計・提案する、技術とビジネスを橋渡しするポジション（セールスエンジニア／プリセールス）です。営業・エンジニア・顧客をつなぐハブとして、提案から実行、改善までを一気通貫で支援いただきます。
【業務内容】
(1) セキュリティ診断の提案・対応
・企業のセキュリティ課題のヒアリング
・エンジニア／営業と連携した提案内容の検討、診断の設計
・顧客とエンジニアの橋渡し、診断結果報告書の作成
(2)CTEM/バグバウンティプラットフォームとの連携・提案
・HackerOne／Bugcrowdプラットフォームとの連携
・顧客の課題に応じたプログラムの設計・提案
・プログラム運用（スコープ設計、報奨金設計、トリアージ方針 等）の支援・改善
(3) セキュリティ啓発・改善提案
・技術的アドバイスや再発防止策の提案
・セキュリティレポートや教育資料の作成支援
(4) 脆弱性情報や攻撃手法の調査・共有
・最新の攻撃手法やゼロデイ脆弱性のリサーチ
・社内ナレッジベースへの反映
【このポジションの魅力】
・新規事業の立ち上げフェーズに裁量大で関われる
・技術とビジネス両面から企業のセキュリティ強化に貢献できる - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
▼マインド / 行動特性
・何事にも迅速に対応できる
・考えることが好き
・既成の価値にとらわれず、新たな戦略立案ができる
・ロジカルシンキング
・自発性 / チャレンジ精神 / 誠実性
▼基礎スキル
・社内外との折衝・調整、テキストコミュニケーション（Slack・メール等）
・技術とビジネスの両面に関心を持ち、学び続けられること
※セキュリティの実務経験は必須ではありません（多少の知見があれば歓迎）歓迎 ・プリセールス／セールスエンジニアの経験（セキュリティ商材の経験があればなお歓迎）
・無形商材やSaaS、ITソリューションの提案・営業経験
・セキュリティエンジニア等の技術職からビジネスサイドへの転向を志向する方（脆弱性診断・ペネトレーションテスト等の知見を活かせます）
・海外企業とのコミュニケーション経験
・ビジネスレベルの英語力を駆使した、海外企業との関係構築・交渉経験
・スタートアップでの勤務経験
- 雇用形態は
- 正社員
※入社後3カ月間は試用期間となります。（待遇等に変わりはございません） - どこで働くか
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県 / 中国 / 韓国 / 香港 / 台湾 / タイ / シンガポール / インドネシア / フィリピン / インド / その他アジア / 北米 / 中南米 / オセアニア / ヨーロッパ / その他の海外
- 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸制500万円～ ※1／12を月々支給
- 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備
定期健康診断
英会話費用支援
リモートワーク社員向けに、オフィス家具、周辺機器の購入支援
リモートワーク社員向けに、コワーキングオフィスの費用負担 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）
祝日
有給休暇：10日
年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
-
(1)代表中道と面談（オンライン可）
(2)現場メンバーと顔合わせ（オンライン可）
(3)オファー（オンライン可）
#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
NEW
掲載期間26/06/29～26/07/12
求人No.KIRNV-securitybiz-625
