なぜ募集しているのか: マルチキャッシュレス決済ソリューション「StarPay」を開発・運営している同社。国内約15,000社への導入実績を誇り、2023年には東京証券取引所グロース市場への上場も果たしました。政府主導のキャッシュレス推進という追い風もあり、事業は着実に伸長しています。今後は、これまでの決済サービス導入提案に留まらず、顧客の経営方針や課題をより深く捉え、業界に特化したサービス展開が不可欠です。そこで、パートナー企業との協業を通じて事業を拡大し、決済の枠を超えたアライアンスを推進できる新たな仲間を募集することになりました。
どんな仕事か: パートナー企業と協業し、大手小売・流通企業へ自社のキャッシュレス決済ソリューション「StarPay」を提案する仕事です。単なるサービス導入に留まらず、顧客のDX推進や事業拡大に貢献する重要な役割を担います。

＜おすすめポイント＞
●決済業界の経験不問！提案営業経験を活かせます
●大手企業向け営業やアライアンス推進に挑戦できます
●事業開発など多彩なキャリアパスを描ける環境です

■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
国内約15,000社に導入されているマルチキャッシュレス決済ソリューション「StarPay」です。国内外70以上の決済ブランドに対応しており、一つのQRコードで決済できる利便性が強みです。

＜提案先＞
PayPayやKDDIといった決済サービス提供会社、SIベンダー、金融機関など、長年の取引があるパートナー企業からご紹介いただく大手小売店や流通、飲食チェーンなどが主な提案先となります。

＜仕事の流れ＞
▼パートナー企業との協業企画・営業推進
パートナー企業と連携し、新たな顧客開拓やサービス拡販に向けた戦略を立案・実行します。

▼顧客課題のヒアリングおよびDX提案
顧客の経営方針や課題を深くヒアリングし、「StarPay」を基軸としたDXソリューションを提案します。

▼社内連携と関係構築
社内の開発チームと連携してサービス改善提案を行なったり、アライアンス先との強固な関係を構築し、案件を推進します。

◎単純な代理店的な関係構築ではなく、世の中のキャッシュレス・DX化をパートナー企業と共にリードしていく、影響力の大きな仕事です。

■教育・キャリア
決済業界での経験は問いません。入社後は、SaaSやITソリューション業界などで培った提案営業の経験を活かしながら、OJTを通じて業務をキャッチアップしていただきます。将来的には、大手企業向けの深耕営業やアライアンス推進、さらには新規事業の企画開発といった領域へキャリアを広げ、事業の中核を担う人材へと成長していくことを期待しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須無形商材の法人営業経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル 3F・4F
アクセス：都営地下鉄都営浅草線「宝町駅」徒歩3分、JR京葉線「八丁堀駅」徒歩4分、東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～30時間
9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1000 万円年俸制月給404700円基本給：300000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：104700円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: ■社内表彰制度　■健康診断　■保養所　■旅費補助　■服装自由（一部従業員利用可）
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

法人営業◆決済システムの提案【東証グロース上場／フレックス／年休123日】

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