NEW 掲載期間26/06/26~26/07/09 求人No.ENPCC-716906

SaaSプロダクトマネージャー◆プライム上場【現場経験活かせる/フルフレックス/社会貢献性◎】

プロダクトマネージャー

年収450万円~649万円
上場企業英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、障害福祉を中心に多様な事業を手がける同社。全国に400以上の拠点を展開し、そこで培った豊富な現場知見や一次データを活用して、介護・福祉業界のDXを推進するSaaSプラットフォームを開発・提供しています。現在、複数のプロダクトが稼働しており、事業は順調に拡大中です。今後、プロダクトをさらに進化させ、ユーザーにとっての本質的な価値を高めていくフェーズにあります。そのためには、現場の課題を誰よりも深く理解し、プロダクトの成長を力強く牽引できる人材が不可欠です。今回は、介護現場での経験を活かしてプロダクトの未来を創り出す、新たなプロダクトマネージャーを募集します。
どんな仕事か
介護・福祉業界のDXを推進するSaaSプロダクトのプロダクトマネージャーをお任せします。介護現場でのご経験を活かし、ユーザーが本当に求める価値を追求し、プロダクトの成長を牽引することがミッションです。未経験から挑戦できるポジションです。

<おすすめポイント>
● 現場経験をプロダクト開発に直結
● 社会貢献性の高い事業に携われる
● 裁量大きくプロダクトをグロース

■具体的な仕事内容
<担当プロダクト>
介護業務支援ソフト「ナーシングネットプラスワン」「かんたん介護」など、介護・福祉領域のDXを推進するSaaSプロダクトのいずれかを担当します。

<具体的な業務内容>
プロダクト責任者として、ユーザーの課題解決とプロダクトの成長をミッションに、幅広い業務に携わります。

▼主な業務
● 機能改善や施策の企画立案
 └ エンジニアやデザイナーなど、関係者と協力しながら進めます。
● ユーザーリサーチと仮説検証
 └ 定性・定量両面からリサーチを行い、ユーザーの課題を深く理解します。
● コンテンツ企画・作成
 └ プロダクトをより効果的に活用してもらうためのコンテンツを企画します。
● 制度のキャッチアップ
 └ 介護保険制度の最新動向を把握し、プロダクトや社内に展開します。

◎ 画面上の機能改善だけでなく、現場の業務フローそのものを見直すなど、本質的な価値提供を追求できます。あなたの現場経験が、プロダクトを大きく進化させる鍵となります。

■教育・キャリア
プロダクトマネジメント未経験の方でも、介護現場での深い知見と経験を最大限に活かせる環境です。入社後は、OJTを通じて業務の進め方やプロダクトに関する知識を学びながら、徐々に担当範囲を広げていきます。まずは1つのプロダクトの成長に深くコミットしていただきますが、将来的には、より大規模なプロダクトを担当したり、複数のプロダクトを横断するテーマに挑戦したりと、キャリアの可能性を広げていくことも可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は選考にてお伝えいたします。
求められるスキルは
必須 必須スキル
・介護・福祉業界、またはそれに準ずる対人サービス領域での現場経験(目安:3年以上)
・拠点(介護デイサービス、老人ホーム、障がい福祉施設など)でのマネジメント経験(目安:3年以上)
・Excel(関数を用いた集計など)、Googleスプレッドシート、業務システム、など、PCを使った業務遂行が可能なかた
雇用形態は
正社員
どこで働くか
住所:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
アクセス:東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~4日
サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。
完全フルリモート希望は不可

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
月平均残業時間:20時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:450~600 万円 月給制 基本給:232000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:20時間
固定残業代:43700円 超過分は全額支給
通勤手当: 実費支給 (上限あり50000円)
賞与: 年2回 
※9段階評価の中央値である評価3の場合を基準賞与とし、評価・支給は半期毎に実施。
※評価3の場合の基準賞与(520,000円~1,500,000円)
昇給:あり
待遇・福利厚生は
■確定拠出年金制度 ■確定給付企業年金(はぐくみ企業年金) ■持株会制度 ■社内カウンセラー常駐
■産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能) ■副業可 ■定年制なし ■会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
■評価制度(等級制度を用いており、月給は実績に基づく等級によって決定) ■キャリア相談 ■時短勤務制度
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社LITALICO
事業内容・
会社の特長
【会社の特徴】
「LITALICO(利他利己)」社名そのものを企業理念とし、障がい者の就労支援事業、障がい児支援事業、学習塾およびプログラミング教室の運営事業を展開しています。毎年10~20拠点に就労支援サービス事業所および教育事業の教室を開設し、成長を続けています。事業領域も、障がい者福祉分野を始めとし、教育分野、インターネットメディア分野、テクノロジー分野へと拡大中です。

【組織の特徴】
社会貢献性と収益性の実現を目指した新しいサービスを開発し、「障がいのない世界を作り出し、世界を変え、社員の幸せに寄与する」という考えがあります。したがって、単に社会貢献がしたいというよりも、新しいビジネスを創り出すイノベーティブな志向が強く、早期に事業責任者や役員を目指したいといった上昇志向の高い人材が多く活躍されています。
設立
2005/12/26
従業員数
1,495名
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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