募集情報

どんな仕事か: 当グループのキーワードとして、以下の3つを挙げています。
(1) 経営目線を有する人事機能の参謀集団
(2) 両利きの経営の推進
(3) 個々の思いと顧客志向両方の追求
仕事内容
当ポジションでは、事業構造の変革に応じた人材マネジメント戦略の立案、具体的な施策・制度の設計・運用支援、更には、生産性向上に向けた組織・機能・業務の見直しまで、人と組織に関する改革を幅広く支援しています。

【職務概要】
1. 人材戦略
・人的資本経営の推進
・人材戦略策定
・要員計画、タレントマネジメント
・人材情報データ整備、活用
・採用戦略　など

2. 評価・処遇・育成
・人事処遇制度改革
・グループ人事制度統合、構築
・日本企業に適したジョブ型マネジメント
・高度専門人材の評価、処遇
・人材育成ビジョン、人材育成体系構築　など

3. 役員／ガバナンス
・指名・報酬委員会の設計・運営支援
・役員報酬制度改革
・取締役のスキル評価
・取締役会の実効性評価
・サクセッション・プラン　など

4. 経営組織
・ダイバーシティ＆インクルージョン
・エンゲージメントサーベイ
・組織風土改革
・生産性・業務改革
・人事機能高度化・変革　など
求められるスキルは: 必須【必須】（以下のいずれかの経験をお持ちの方）
■戦略系・人事系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者。
■人事関連業務の実務経験者。
■経営企画関連業務の実務経験者。

歓迎【歓迎】
■戦略系・人事系コンサルティングファーム・シンクタンクにおける一定年数のご経験者。
（プロジェクトリーダーとして案件を受注し、自律的・安定的にリードしたご経験）
■人事・人材企画の実務経験者。（リーダー的立場）
■コンサルティングファームにて、新規サービスを開発したご経験。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング
大阪市西区土佐堀2丁目2番4号
勤務時間は: 標準労働時間帯 9：00～17：30（標準労働時間 7時間30分）
※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
待遇・福利厚生は: オフィスへの通勤交通費全額支給(当社規定による)、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度など
休日休暇は: 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(5日)、年次有給休暇(20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇など

会社概要

社名: 株式会社日本総合研究所
The Japan Research Institute, Limited

事業内容・ 会社の特長: 株式会社日本総合研究所（日本総研 / JRI）は、SMBCグループに属する、シンクタンク・コンサルティング・ITソリューションの3つの機能を有する総合情報サービス企業です。
日本における「5大シンクタンク」の一角を占め、社会課題の解決からグループのシステム基盤までを幅広く担っています。

主な3つの事業機能
・シンクタンク（リサーチ）：内外経済の調査分析、国家や自治体に対する政策提言の実施
・コンサルティング：企業の経営戦略、DX推進、人的資本経営や事業再編などの戦略策定から実行を支援
・ITソリューション：三井住友フィナンシャルグループ（SMBCグループ）の戦略的情報システムの企画・構築・運用

会社概要と特徴
2026年4月にはグループ内再編でさらなる基盤強化を図っています。SMBCグループの安定した基盤のもと、重要金融インフラを支えつつ、官民双方の知見を活かしたコンサルティングを行っています。

設立: 1969年

資本金: 101億円

売上高: 2,994億円（2025年3月期）

従業員数: 6,324名（2026年4月末現在）

取扱い紹介会社

株式会社インフォエックス

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-30266
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒108-0023　東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18F

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組織人事コンサルティング(人事戦略・制度構築・人的資本経営)

組織・人事コンサルタント