なぜ募集しているのか: 弊社は 2024 年 7 月にシリーズBで 70 億円の資金調達を実現して以降、事業・組織ともに急速な拡大フェーズにあります。
事業のスケールが進む一方で、プロダクトラインナップやターゲットセグメント、関わるステークホルダーも多様化しており、次の非連続な成長カーブを描くためには、

・中期的な時間軸で「事業・組織のあるべき姿」を構想し、
・そこからバックキャストして打ち手を設計し、
・現場の実行に耐えうるレベルまで具体化する

といった戦略～実行間の“橋渡し”の重要性がこれまで以上に高まっています。

そのため、現場の各部門（マーケ・IS・FS・CS・プロダクトなど）と密に連携しながら、策定した戦略を日々のオペレーションに落とし込み、実行強度と再現性を高める役割が不可欠になっています。
どんな仕事か: 経営管理領域の国内No.1 SaaS／累計調達100億円／AI ERP構想を推進／大企業向けDX支援／マルチプロダクト展開／IPO期待の急成長企業
■プロダクト概要
経営管理SaaSとして、企業内に散在する財務・KPIの予算・見込・実績データを収集・統合・一元管理し、高度な分析を実現。2020年の提供開始以降、現在は5つのプロダクトを展開。今後はAI・データ活用を強化し、経営資源の最適配分を支援するプランニング・プラットフォームを目指しています。

■新たにジョインされる方のミッション
マーケティング、IS、FS、CS、AM、新規事業組織の本部長・部長のパートナーとして、事業課題を整理・可視化し、施策立案から実行までをリードします。論点設計、仮説構築、KPI・業務設計、プロジェクト推進を一気通貫で担当。重要課題を自ら発見・解決する裁量も大きく、将来的にはGTM領域の事業企画責任者や組織マネジメントも期待されています。

■具体的な業務内容
経験に応じてマーケ、IS、FS、CS、AM、新規事業のいずれかを担当し、徐々に領域を拡大します。
・中長期テーマの整理・優先順位付け
・論点設計、仮説立案、データ収集・分析
・課題特定とKPI・業務プロセス改善策の立案
・施策の実行計画策定、プロジェクト推進
・効果検証、ダッシュボードや会議体の設計
・オンボーディング・イネーブルメントの企画改善
・事業運営に必要な会議体・レポート設計、事務局運営

■本ポジションの魅力
1. 仕組みづくりをリードできる
自ら設計した会議体やKPI、ダッシュボードなどが全社標準となるフェーズで、経営から現場まで幅広く変革を推進できます。
2. GTM戦略をゼロから設計
マルチプロダクト展開を進める成長企業で、営業・CSと連携しながら販売戦略や事業ポートフォリオ設計に深く関われます。
3. 豊富なキャリア機会
急成長に伴い新組織・新ポジションが次々誕生。事業企画、マネジメント、専門領域など多様なキャリアを描けます。
4. AI領域で最先端に挑戦
AIと管理会計を融合した次世代プロダクト開発に携わり、最新技術を活用しながら市場をリードする経験を積めます。
求められるスキルは: 必須 ■事業企画／BizDev／営業企画／マーケティング企画／CS企画いずれかの経験（3年以上目安）
・特定の職種（営業・マーケ等）に閉じず、マーケ／IS／FS／CS／AM／新規事業など複数組織と横断的に関わりながら、GtM戦略の策定、KPI・業務プロセス設計、改善施策の企画～実行まで携わったご経験
・本部長・部長クラスと定例的にディスカッションし、テーマ設定～論点整理～施策合意形成まで行ってきたご経験があると尚可
・従業員数200~500名以上の企業における事業企画／BizDev／営業企画等のご経験をお持ちだと尚可

■B2B or B2B2C のセールス／マーケティング／インサイドセールス／カスタマーサクセス／サポート／アカウントマネジメントのいずれかの実務経験＋同領域に付随する企画業務経験（2年以上）
・例1：エンタープライズ営業5年、営業企画3年
・例2：マーケティング4年、マーケティング／需要創出企画2年
・例3：CS3年、CS企画2年、GTMプロジェクト推進1年

■戦略／総合／ITコンサルティングファーム等でのコンサルタント経験（2年以上）
・経営・事業課題の論点整理や提言にとどまらず、事業会社側で施策の立案～実行までリードしたご経験

歓迎・B2B SaaS 企業、またはサブスクリプションモデルの事業会社での勤務経験
・マーケ／IS／FS／CS／AM いずれかの組織と、事業企画・営業企画・BizDevとして密に連携した経験
・経営企画・経営管理業務（中期事業計画、予算策定／予実管理、事業戦略策定など）の経験
・横断的にKPI設計・ダッシュボード設計・会議体設計を担った経験
・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）またはそれに準じる、部門横断プロジェクトの推進経験
・スタートアップ企業での 10→100 フェーズなど、急成長期の業務経験
・ERP や SFA／CRM、MA ツールなど、BtoB SaaS／基幹系システムの導入・運用に関わった経験
雇用形態は: ■雇用形態正社員
■契約期間
　定め無し（試用期間3ヶ月（最大6ヶ月））
どんなポジション・役割か: 事業企画
どこで働くか: 東京都港区三田
※在宅勤務も可
勤務時間は: フレックス制度（コアタイム：10時～15時）
※コアタイム外の退勤・中抜けについて事前承認は不要
※ワーケーション制度（連続5日まで、年間10日まで使用可能）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 8,500,000 円－ 15,000,000円
［給与］ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
・借り上げ社宅制度
・PC周り備品補助
・企業型DC等
・ベビーシッター補助制度

■加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇は: ・年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等

【事業企画】国産FP＆A SaaS／GTM×マルチプロダクトで成長曲線を書き換える設計リーダー

事業企画