なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: 船員の資格管理や各種手続き、官公庁・組合との調整を担うポジションです。
専門性の高い領域ですが、実務を通して徐々に知識を身につけられる環境で、英語を使いながらキャリアの幅を広げていくことができます。
＜具体的なお仕事内容＞
・船員の免状・資格取得に関する書類準備、申請、手続き
・船員の雇い入れ・雇止めに関する手続き
・海事法に基づく各種届出・調整業務
・労働協約に基づく事務処理
・官公庁・組合・関係各所との交渉・調整
・海外船舶管理会社・マンニング会社との対応（英語使用）
・業務フロー改善や効率化の提案・実行

＜働く環境＞
年間休日130日、実働7時間、残業月20時間程度と、非常に働きやすい環境です。
フレックスタイム制度や在宅勤務制度もあり、柔軟な働き方が可能です。

＜その他＞
・国内出張あり（頻度少なめ）
・将来的に転勤の可能性あり

＼＼このお仕事の魅力／／
◎年休130日×実働7時間でワークライフバランス抜群です
◎商船三井グループの安定基盤で長期的なキャリア形成が可能です
◎英語を使いながら専門知識（海事・労務・法律）を身につけられます
◎将来的にはマネジメントポジションも目指せるキャリアパスがあります
求められるスキルは: 必須＜必須経験＞
・英語を使用した業務経験（読み書きレベル可）

歓迎＜歓迎要件＞
・海事・船員関連業務の経験
・官公庁や業界団体との折衝経験
・業務改善やDX推進の経験
・マネジメント志向をお持ちの方

＜こんな方にオススメ＞
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・英語を活かしながら専門スキルを身につけたい方
・事務職でキャリアアップを目指したい方
・調整業務やコミュニケーションが得意な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: ■就業時間
09:00～17:00

■在宅勤務
制度あり（月10日までが上限。試用期間はフル出社必須）

■フレックスタイム
制度あり
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
～750万円

・賃金形態：月給制
・賃金内訳：月額（基本給）：265,000円～500,000円
・月給：265,000円～500,000円
・昇給：年1回
・賞与：3ヶ月分（前年度実績）

※上記想定年収は残業時間20時間／月、賞与3ヶ月分込の金額になります。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です
休日休暇は: ■年間休日日数
130日

■固定休日
祝日、日曜、土曜
完全週休2日制

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