なぜ募集しているのか: LITALICOの中でも新規事業フェーズにあるHR（人材）事業領域は、今まさに事業開発・規模化の真っ只中にあります。今後のさらなる事業グロースを強力に推進いただけるマーケティングのコアメンバーを新たにお迎えします。
中でも2019年にサービスを開始した「LITALICOキャリア」は、高い顧客ニーズを背景に急速な成長を続けています。現在、事業好調に伴うさらなる拡大のタイミングを迎えており、マーケティングを基盤として事業全体を強力に牽引できる人材を募集いたします。

【ミッション】
「LITALICOキャリア」は単なる転職サイトにとどまらず、研修や大規模イベント、独自のノウハウ発信を通じて、非常に多くの潜在ユーザーとの接点を保有している点が強みです。この膨大なユーザー層およびアセットを最大限に活かし、Web広告（リスティング・ディスプレイ・SNS）、SEO、CRM、アライアンス開拓など、オンライン・オフラインを問わず多角的なマーケティング手法を包括的に設計・推進し、事業成果（KGI）へ直結させていくことが本ポジションの重要ミッションです。
どんな仕事か: 障害福祉・医療介護領域における人材紹介・求人メディアの拡大に向け、マーケティング戦略の策定から実行、事業グロースまでを広くリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
ご経験や志向性、事業フェーズに応じて、以下の業務を裁量を持ってお任せします。

1, 事業戦略・企画立案
・事業KGI達成に向けた中長期マーケティング戦略の策定、KPI設計、実行管理
・競合・市場分析に基づく、事業の新たな機会（新規チャネルやターゲット）の創出
・事業責任者へのレポーティングおよび経営目線での戦略提案

2, マーケティング戦略の構築・推進（マルチチャネル最適化）
・Web広告（Google/Yahooリスティング、Meta、Indeed等）の運用効率最大化・最適化および新規チャネルの開拓
・テクニカルSEOやコンテンツSEO、CRO（コンバージョン率最適化）を通じた自然流入数および会員登録数の最大化
・既存ユーザーおよび潜在ユーザーの属性や検討フェーズに合わせた、LINE・メール・SMS等を組み合わせたCRM（リテンション施策）の高度化・自動化

3, データ分析・顧客インサイト抽出
・SQLやTableau、各種BIツールを用いた定量データ分析に加え、アンケートやユーザーインタビューを通じた定性的な顧客インサイトの特定と施策へのフィードバック
・各マーケティングチャネルにおける費用対効果（CPA、ROI、LTV等）の可視化と投資判断のリード

4, アライアンス推進
・学校現場と連携したキャリアセミナーの企画や、合同イベントの開催など、福祉・医療・保育系の大学や専門学校との戦略的提携の推進。

5, 部門間連携（CXの最適化）
インサイドセールス、フィールドセールス、キャリアアドバイザー（CA）、およびプロダクト部門と密に連携し、一気通貫した優れた顧客体験（CX）の実現と事業グロースの加速
※上記は想定される業務の一例です。ご自身の強みや入社時の事業フェーズに合わせて柔軟に決定します。

【やりがい】
社会的価値とビジネスの融合：「社会貢献」と「事業の持続的成長」の両立という、難易度が高く社会的意義の深い課題に挑めます。
手触り感のあるダイナミズム：少数精鋭のチームのため裁量が大きく、自身の施策がダイレクトに事業成果（KGI）へ直結する手応えを感じられます。
ToB / ToC双方のマーケティング経験：法人（事業所）と個人（求職者）の双方へアプローチするビジネスモデルのため、多角的なマーケティング視点が磨かれます。
求められるスキルは: 必須必須スキル
以下に該当する方を募集しています。
・論理的思考力に基づき、複雑なビジネス課題に対して仮説を立て、PDCAサイクルを回した経験
・SQL等を用いた定量的なデータ分析に基づき、自ら課題を特定し、施策の立案・実行まで行った経験
※業界知識や経験は一切不問です。入社後の研修でキャッチアップいただけます。

歓迎歓迎スキル
・BizDevとして事業開発に携わった経験
・事業会社でのWebマーケティング実務経験
・人材紹介事業における営業推進やマーケティングの経験
・顧客体験（CX/UX）の最適化を主体的に牽引し、事業グロースに貢献した経験
・CRM戦略の立案、または顧客分析（クラスター分析等）の実務経験
・SQLやTableau、各種BIツールを用いたデータ抽出・可視化の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: LITALICO本社　東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー20F
【アクセス】
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分
▼入社後の働き方
・在宅勤務の併用可（フルリモートは不可）
※自宅、または自宅に準ずる場所（実家など）での勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。
勤務時間は: フルフレックス（コアタイムなし）
※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、
確定拠出年金制度、確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、
持株会制度、社内カウンセラー常駐

【その他】
・副業可
・定年制なし
・週32/35時間の時短勤務が選択可能
・全フロア禁煙
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限5万円/月）
・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
・人事評価制度
　└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます
　└ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります
休日休暇は: 【休日休暇】
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・ライフサポート休暇（有給・無給）
　└ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与
・長期連続休暇(5日以上可)
・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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