- なぜ募集しているのか
- 業績向上に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
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【ミッション】
関西三空港（関西国際・大阪国際・神戸）の路線拡大や増便、機材大型化を目的としたエアライン向け営業をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
航空会社への提案・交渉から就航調整、マーケット分析まで、長期サイクルの提案型営業を一気通貫で担うポジションです。
1. 航空路線の拡大、増便及び機材の大型化に向けた航空会社（路線計画担当者）への提案、交渉
2. 航空会社への情報収集を目的とした定期的、かつ継続的なアプローチ
3. 新規路線開拓に必要な業界動向の情報収集及びマーケット分析
4. 三空港の航空需要予測に必要な情報収集
5. 路線誘致につながるサポートプランの企画、立案
6. 就航に必要となる社内外関係各所との調整業務、等
【出張頻度】
年間を通じて出張があるため、国内、海外共に日帰り～10日程度の出張があります。
・国内出張(基本的に日帰り)：2～3回程度/月
・海外出張(5～10日)：0～4回/年
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
エアロ事業開発部エアライン事業グループ：グループリーダー1名、メンバー6名の計7名体制です。 - 求められるスキルは
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必須
・法人営業またはマーケティングのいずれかのご経験をお持ちの方（業界不問）
【語学力】
・英語力（プレゼンができる方、もしくは抵抗なく挑戦できる方） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 関西国際空港：大阪府泉佐野市泉州空港北1番地
アクセス：各線「関西空港」駅 直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
原則毎日出社(状況に応じて最大週0～2日まで)
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：50分
月平均残業時間：10時間～20時間
フレキシブルタイム：6:00～21:00
※9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～800 万円 月給制 基本給：370000円
残業代：全額支給
変動手当：育児手当
通勤手当： 実費支給 (上限あり75000円)
賞与： 年2回
昇給： 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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■退職金制度
■財形貯蓄制度
■寮・社宅あり（※規定有）
■企業型選択制確定拠出年金制度
■定期健康診断
■社員食堂（関西空港本社ビル内） - 休日休暇は
- 【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇,GW休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/07/02～26/07/15
求人No.ENPCC-720097
