- なぜ募集しているのか
- 「ココロ動かすクラウド」を事業指針に、バックオフィスのデジタル化で日本の生産性向上を牽引するマネーフォワード。中小企業の一番の相談相手である税理士・公認会計士のパートナーシップ拡大を担うのが「事業推進本部」です。単なるITツールの販売に留まらず、士業事務所のコスト削減から、事務所経営・集客・組織づくりのソリューション、さらには顧問先(中小企業)のDX推進までを一気通貫でサポート。多くの新規事業が生まれるハブ組織として、既存士業向けのコンサルティング体制を強化するため、新たなアカウントマネージャーを募集します。
- どんな仕事か
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パートナーシッププログラムに加入している士業事務所の経営に深く入り込み、伴走型でソリューションを提案。事務所自身の業務効率化と、その顧問先へのクラウド導入提案の二軸を駆使し、地域経済の変革を促します。・既存パートナーの深耕・フォロー:引き継ぎを受けた既存の士業事務所様に対し、対面(往訪)およびWEB商談を組み合わせた定期的な関係構築と課題ヒアリング。
・多角的なソリューション提案:「事務所様に向けた経営資源の効率化・コスト削減」と、「顧問先様に向けた事務所経営・新規事業を前に進めるソリューション提供」の二軸でアプローチ。
・顧問先一般企業へのDX提案:士業事務所様と協力し、その先の顧問先である中小企業に対し、生産性向上を目的としたマネーフォワード全社プロダクト(マルチプロダクト)の導入・活用提案。
・イベント・セミナーの企画実行:士業向けの勉強会やセミナー、大規模イベントの企画・運営、および自らスピーカーとしての登壇。
・アライアンスの推進:他企業や公的機関、地域のステークホルダーを巻き込んだアライアンス施策の立案と実行。 - 求められるスキルは
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必須 ・法人、または個人向けにおける何らかのソリューション営業(課題解決型営業)の実務経験(3年以上、商材不問)
・マネーフォワードの「Mission / Vision / Value / Culture(MVVC)」への強い共感・体現歓迎 ・税理士、公認会計士、または企業の経営層・意思決定層に対する深耕営業(アカウントマネジメント)の経験
・BtoB SaaS、ITシステム、または金融・コンサルティング業界での営業経験
・経営、会計、財務、経理に関する基礎知識(日商簿記などの保有、または強い興味)
・営業組織におけるリーダー、事業マネジメント、または営業プロセスの改善経験
・顧客データ(Salesforce等)の分析から、戦略的な営業アプローチへ接続・活用した経験 - 雇用形態は
- 正社員(期間の定め無し)。試用期間:3ヶ月(条件変更なし)。
- どんなポジション・役割か
- パートナーセールス(既存士業領域 / SMBドメイン 事業推進本部)
- どこで働くか
- 本社:東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F(田町駅直結・三田駅徒歩3分)
※原則週2日出社必須・週3日以上の出社を推奨するハイブリッドワークスタイルを導入しています(出社曜日は所属チームにより異なる)。 - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制(標準労働時間8時間/休憩60分)
・コアタイム 10:00~15:00 または 9:30~14:30(所属による)
・フレキシブルタイム 7:00~22:00
※月給に固定残業代(45時間分)およびみなし深夜手当(40時間分)を含みます。超過分は別途支給。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 5,500,000円 ~ 8,000,000円
月給 459,000円 ~ 666,667円(固定手当含む)
※ご経験やスキルを最大限考慮の上、当社規定により決定します。
基本報酬改定:年2回(7月/1月)、賞与:基本報酬とは別に業績・評価連動の「ハイパフォーマンス賞与」を支給。 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備、通勤手当(実費支給 ※会社規定による)、企業型確定拠出年金、従業員持株会
・近隣住宅手当・近隣引越し祝金、家賃給与控除制度(シャトク)
・書籍購入補助、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種
・優待サービス利用(賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール等)
・【活性会施策】CEOセッション、全社懇親会(MF Happy Hour)、シャッフルランチ・ディナー、社内公募制度(MFチャレンジシステム)など - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日)、祝日
・夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12/31~1/3)
・年次有給休暇、特別休暇(産前産後・育児・慶弔等) - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談/書類選考 → 一次選考 → 二次選考 → 最終選考 → 内定・オファー面談
※入社後は業界や商材のインプット、ロープレを交えて徐々にアカウントを引き継ぐ手厚いオンボーディング体制があります。
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掲載期間26/07/02~26/07/15
求人No.OTQRN-20260702II





