なぜ募集しているのか: 当社はLINE株式会社との資本業務提携による大型資金調達やコロナ禍を追い風に、MAU約800万人、加盟店10万店超と事業規模を拡大してきました。
コロナ収束以降の第二創業期では、財務基盤の整備や開発基盤の刷新、サービス改善を通じてプロダクト競争力を強化。現在は「再成長フェーズ」と位置付け、フードデリバリーの基盤強化を進めながら市場・トップラインの成長を追求し、フードデリバリーからクイックコマースプラットフォーム（ライフインフラ）への大きな変革期を迎えています。
10万店舗以上の飲食店が展開する豊富なメニューの中から、トレンドや季節性、ユーザー行動を考慮したさまざまな切り口の『食の提案』を通じて、さらなる圧倒的な成長を牽引していただくため、キャンペーンやプロモーションの企画・実行をリードする新たなメンバーを募集します。
どんな仕事か: 購買データ等の分析を基に、トレンドや季節性を捉えた自社キャンペーン、加盟飲食店との個別施策、外部企業やIPとのコラボ施策などのプロモーションを企画から運用まで一気通貫でリードする業務です。
出前館のプラットフォームにおいて、ユーザーがフードデリバリーをより楽しめるよう、トレンド・季節性・ユーザー行動等を考慮したさまざまな切り口・手法での『食の提案』を通じてデリバリー事業の成長を推進します。企画から運用まで一気通貫でリードできる環境です。

【具体的な業務内容】
・キャンペーンやプロモーションの企画、推進、実行（事前分析、企画検討、社内外調整、実施後分析）
※自社主体施策（季節イベント等）、加盟飲食店との個別施策、外部企業/IPコラボ施策など多岐にわたります。
・直近注力している、お店と同価格で購入できる「お店価格で出前館」キャンペーンの推進（タレント起用プロモーション含む）
・新機能リリースに伴う新施策や新規ユーザー獲得施策の企画、実行
・社内外の多様なステークホルダー（飲食店、外部企業、社内他部署など）を巻き込んだ企画推進

【チーム構成】
現状6名のチーム（マネージャー1名、メンバー5名）

【ポジションの魅力】
・購買データ等を基にロジカルに企画立案できる環境が整っています。
・国内トップクラスの友だち数を有するLINE公式アカウントや、アクティブユーザー数800万人以上の大規模プラットフォームを活かした、多くの人の目に触れるダイナミックなプロモーションに携わることができます。
求められるスキルは: 必須・キャンペーンやプロモーションの企画実行のご経験
・データ分析や可視化、それらをもとにした企画立案のご経験

歓迎・様々なステークホルダーとの合意形成をしながら、プロジェクトリードをされてきたご経験
・食分野・EC領域でのプロモーション経験
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）
どんなポジション・役割か: キャンペーン/プロモーション企画（メンバー）
どこで働くか: ・東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27－5 リンクスクエア新宿 11階（新宿本社）
・アクセス：JR/東京メトロ各線「新宿駅」徒歩5分、JR各線/都営大江戸線「代々木駅」徒歩5分、東京メトロ丸の内線/副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分
・在宅勤務制度あり（週2日程度）
・勤務地の変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所
勤務時間は: ・フレックスタイム制度（コアタイム 11:00-15:00／フレキシブルタイム 7:00-22:00）
・※実際の時間外労働は月20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ・年収 6,000,000 円 - 8,000,000円（年俸制）
・月額 500,000円～666,700円＋各種手当
・業務手当 119,000円～158,700円を含む。所定外労働 10.5 時間+時間外労働30時間に相当
（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・通勤手当（実費支給/月4万円まで）
・在宅勤務制度（週2日程度）、在宅手当（250円/日）
・メンター制度、チームビルディング費支援制度
・お誕生日休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・社員割引クーポン、定期健康診断、従業員持株会
・原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）
・育児支援制度（※適用条件あり）
∟短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）
∟子育て一時退出制度
∟子の看護休暇（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）
∟子育て費用補助制度（月上限5万円）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（10日～最大20日）
・年末年始休暇（12/30-1/4）
・Deホリデー（特別休暇）
・慶弔休暇、誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・産休、育休制度（※取得実績多数）
どんな選考プロセスか: ・カジュアル面談 -> 面接1～2回 -> 最終面接 -> 内定・オファー
・※リファレンスチェック実施あり
・※面接はオンライン（Zoom）にて実施予定

【プロモーション企画】年収～800万／リモート・フレックス／食の提案によるデリバリー事業の成長牽引

マーケティング・販促企画