なぜ募集しているのか: 日本企業の海外進出やインバウンド需要は拡大を続けています。しかし、多くの企業では「どの市場を狙うべきか」「どの施策が成果につながるのか」といった戦略設計まで踏み込めず、十分な成果を生み出せていないケースも少なくありません。

ENGAWAは、SNS・インフルエンサー・海外メディア・イベントなど多様なソリューションを活用し、日本企業の海外進出を支援しています。現在は消費財メーカーや観光業界を中心に案件が増加しており、戦略設計から実行・改善まで伴走できる体制の強化が急務となっています。

今回募集するポジションでは、単なる営業ではなく、クライアントの海外事業成長を実現するマーケティングパートナーとして、事業課題の解決をリードしていただきます。
どんな仕事か: 海外進出・インバウンド拡大を目指す企業の成長パートナーとして、マーケティング戦略の立案から施策実行・改善までをリードし、事業成長を実現することがミッションです。
担当するのは、海外進出やインバウンド集客に取り組む企業のマーケティング支援です。

SNSやインフルエンサー施策だけではなく、市場分析・ターゲット設計・プロモーション企画・プロジェクト推進・効果改善まで一貫して携わります。

広告商品を提案する営業ではなく、クライアントの課題に合わせて最適なマーケティング戦略を設計するコンサルティング要素の強いポジションです。

<仕事内容>
・クライアントの経営・マーケティング課題の分析および戦略設計
・海外市場・ターゲット分析を踏まえたマーケティング企画の立案
・SNS・インフルエンサー・イベント・コンテンツ施策の設計・推進
・海外拠点や社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・KPI設計・効果分析・レポーティング・改善提案によるPDCA推進
・既存顧客へのアップセル・クロスセルを含めた事業成長支援

<この仕事で得られる経験・キャリア>
このポジションでは、営業力だけではなく、マーケティング戦略・プロジェクトマネジメント・コンサルティングの3つの専門性を同時に身につけられます。

戦略立案から施策実行、改善まで一気通貫で携わるため、事業会社・広告代理店・コンサルティングファームでも評価される市場価値の高い経験を積むことが可能です。

また、海外拠点と連携したプロジェクトやグローバル案件にも携われるため、国内に留まらないキャリア形成を実現できます。

<組織体制・チーム紹介>
営業・マーケティング・クリエイティブ・海外拠点が密接に連携し、職種の枠を超えてプロジェクトを推進しています。

意思決定のスピードが速く、一人ひとりに大きな裁量が与えられる環境のため、若手のうちから戦略立案や大型プロジェクトをリードするチャンスがあります。

さらに、社内FA制度を活用することで、将来的には他部署や海外拠点への異動にも挑戦でき、自身の志向に合わせたキャリアを描くことができます。
求められるスキルは: 必須・営業・販売・接客など何らかの顧客折衝経験
・目標達成のために計画を立て実行し、成果を出した経験
・基本的なPCスキル
・急成長中グローバルITメガベンチャーに興味のある方

歓迎・広告代理店での就業経験
・デジタル広告に携わった経験
・事業会社でのマーケティングや販売促進の経験
・語学力（英語／韓国語など）
雇用形態は: 正社員（試用期間：3か月）
どんなポジション・役割か: アカウントプランナー（戦略設計から実行・改善まで一気通貫で支援する役割）
どこで働くか: 本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F

勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

転勤：無
勤務時間は: 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収＞
450万円～600万円

＜内訳＞
・月給：37万円～
・固定残業代（月45時間分）含む

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■査定：年2回
■ボーナス：年1回
■別途インセンティブあり
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■社内FA制度
行きたいポストへの異動を自由に希望できる制度で、部署だけでなく国も希望可
■住宅手当
最寄りの電車駅が六本木駅から3駅以内で自身名義の賃貸に住んでいる場合に限る
■ALL-HANDS
企業全拠点のメンバーが集まる社員総会。グローバルでの成績優秀者に向けた全社AWARDの発表など
■IGNITE
半年に一度開催。1部は半期の振返り、AWARD発表など。2部では食事・アルコールも交えた全社交流など
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇（1年目：15日、2年目：17日、3年目：19日、4年目：21日、5年目 23日）、慶弔休暇、産休、育休
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接（オンライン対応可）※複数回
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内定

【年収600万円】海外進出支援｜戦略設計から伴走するアカウントプランナー

営業（法人向け）