- なぜ募集しているのか
- AnyMind Groupのクロスボーダー戦略の一翼を担うENGAWA事業部では、海外企業の日本市場進出やインバウンド需要の拡大を多角的に支援しています。現在、中国発ゲームタイトルの日本市場向けプロモーション需要が急増しており、香港の営業チームや日本の実施チームと密に連携しながらプロジェクトを推進する体制の強化が急務となっています。そこで、中国語ネイティブとしての言語力と、日本マーケットにおけるKOL・SNSマーケティングの知見を活かし、中国大手ゲーム企業の人気タイトルを日本市場でヒットへ導くプロモーションプランナーを新たに募集いたします。
- どんな仕事か
-
中国大手ゲーム企業の人気タイトルを対象に、インフルエンサーやメディアを活用した日本市場向けプロモーション施策の企画・提案から進行管理、効果検証まで一気通貫で担う業務です。～東証グロース上場／創業から9年で世界24拠点に展開／ITメガベンチャー～
■ポジション概要：
ENGAWA事業部では、AnyMind Groupのクロスボーダー戦略の一翼を担い、中華圏の大手ゲーム企業の日本市場向けプロモーションを支援するアカウントプランナーを募集しています。
インフルエンサー、メディア、SNSなど多様なチャネルを活用し、日本ユーザーに刺さる施策の企画・提案を一気通貫で担っていただきます。
言語力とビジネススキルを活かし、国境を越えた価値創出に挑戦できます。
■業務内容：
◎中国発ゲームタイトルの日本市場向けプロモーション企画・立案
◎香港の営業チーム、日本の実施チームとの連携・進行管理
◎SNS戦略、動画・キャンペーン施策の提案・資料作成
◎実施施策の効果検証およびレポーティング
◎インフルエンサーや各種メディアを巻き込んだプロジェクト推進
■補足情報：
・配属チームはAnyMind香港拠点との連携が密に必要なチームです。
・担当するタイトルは中国大手ゲーム企業の人気タイトルです。
ENGAWAはインバウンド、越境EC、地域活性、ライフスタイルメディアを多角展開しており、グローバル思考のある方にフィットします。
変更の範囲：当社およびAnyMindグループ各社の業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 ＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・日本マーケット向け×日本人KOL/SNSマーケティングのプランニング・キャスティング経験
・中国大手ゲーム企業（Tencent、NetEaseなど）のプレイ経験や理解
・日本語力ビジネスレベル以上
＜語学力＞
必要条件：中国語（北京語）上級
＜語学補足＞
中国語：ネイティブレベル／ 日本語：ビジネスレベル以上歓迎 ＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：
◎ゲーム業界または広告・マーケティング業界での実務経験
◎SNS・インフルエンサー施策の設計・実行経験
◎ PowerPoint／Googleスライドでの提案資料作成スキル
◎日中カルチャーへの理解
＜語学補足＞
中国語：ネイティブレベル／ 日本語：ビジネスレベル以上 - 雇用形態は
- 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面の変動なし - どんなポジション・役割か
- プロモーションプランナー（アカウントプランナー）
- どこで働くか
- ＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可 - 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
＜予定年収＞
500万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,300円～390,000円
固定残業手当/月：84,700円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
385,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■査定：年2回
■ボーナス：年1回
■別途インセンティブあり - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■社内FA制度
行きたいポストへの異動を自由に希望できる制度で、部署だけでなく国も希望可
■住宅手当
最寄りの電車駅が六本木駅から3駅以内で自身名義の賃貸に住んでいる場合に限る
■ALL-HANDS
企業全拠点のメンバーが集まる社員総会。グローバルでの成績優秀者に向けた全社AWARDの発表など
■IGNITE
半年に一度開催。1部は半期の振返り、AWARD発表など。2部では食事・アルコールも交えた全社交流など - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、有給休暇（1年目：15日、2年目：17日、3年目：19日、4年目：21日、5年目 23日）、慶弔休暇、産休、育休
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掲載期間26/07/06～26/07/19
求人No.OTQRN--22
