【テクニカルディレクター】改修、保守を含んだサービス運営をお任せ！ ※リモートワーク前提1568062

なぜ募集しているのか: インターネットの普及、スマホの浸透、xR等急速に進むテクノロジーの進化により消費者のライフスタイルは変化する中、企業の「デジタルトランスフォーメーション（DX）」をどう推進していくかが課題になっています。

・多くのお客様に支えられ、当社プロダクトの導入実績は累計1000件を超えています。
・お客様のより一層の発展のために、課題や日々の業務改善に適切な提案をして、お客様の業務に伴走し、DXを推進するパートナーとして経営課題を一緒に解決に導ける人材を求めています。
どんな仕事か: テクニカルディレクター
【ミッション】
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・中，小規模のプロジェクトマネジメント。
・プロダクト（EC-ORANGE，ORANGE POS）の改修、保守を含んだサービス運営をお任せいたします。
・今現在プログラマーの方で、プロジェクト管理にチャレンジしたい方でも大歓迎です。

【具体的には】
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・プロジェクトマネジメント業務（企業へ導入済みのプロダクトの機能追加や改修について、要件定義や設計等上流工程からリリースまでのすべてをお任せします）。
・個別企業に適応したプロジェクト環境の整備。
・プロジェクト間のリソースやコストの各種調整、スケジュール管理。
・その他、障害発生時の障害対応、問い合わせ対応、稼働確認、ログ確認など運用保守業務。

【開発環境】
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・OS：Mac OS X、Windows、Linux
・言語：PHP、TypeScript（Node.js）、SQL
・DB：MySQL
・Webサーバー：Apache、Nginx
・ソース管理 : Git
・チケットシステム : JIRA、Backlog
・サービス利用クラウド：AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure

【導入例】
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セルフレジやECサイト構築はこれまで1000社以上の導入実績を誇り、大規模案件も増えています。以下、一部抜粋します。

・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入
・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築
・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース
・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー
・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト … 等

上記は、ほんの一部にすぎません。数多のサービスをリリースしてきました。
現在も、大手紳士服メーカー様からECとリアル店舗を1DBで繋ぐシームレス化プロジェクト等、進行中です。

その他、GMS、ファーストフードチェーン、CVSチェーンなどの非公開事例も多数ございます。
具体的な案件は導入事例（https://client.s-cubism.com/）からご確認ください。
求められるスキルは: 必須・プログラマー経験（PHP）

歓迎・今現在プログラマーの方で、プロジェクト管理にチャレンジしたい方でも大歓迎です。
・プロジェクト管理経験（規模の大小問わず）
・要件定義・基本設計・詳細設計の経験
・顧客折衝経験
・外注管理経験
・EC、流通などのシステム開発経験やプロジェクトマネジメント経験
・リテール業界に関する知識のある方

◇求める人物像
・明るく前向きな姿勢で業務に取り組める方
・課題に対する柔軟な対応力と解決力
・チームで目標に進む柔軟な対応力とコミュニケーション力
・マルチタスク能力や自走力、スピード感のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F

リモートワーク前提
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当社はコロナ禍に関わらず、今後もリモートワークを前提とします。
部署ごとの方針に応じて、週に1回程は出社してコミュニケーションをとれる機会を設けています。
勤務時間は: ■フレックス制
標準労働時間：1⽇8時間
コアタイム：11:00～15:00

リモートワーク前提
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当社はコロナ禍に関わらず、今後もリモートワークを前提とします。
部署ごとの方針に応じて、週に1回程は出社してコミュニケーションをとれる機会を設けています。
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 699万円
月給383,000円～539,750円

■月額給与＝基本給＋業務手当
・基本給（バリュー給）
┗289,400円～407,850円

・業務手当（みなし残業45時間／月を業務手当として支給）
┗ 93,600円～131,900円
┗ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
待遇・福利厚生は: ■試用期間：3か月
■賞与：年2回（1.0ヶ月/年　支給日：5月末、11月末）
■昇給昇格：年2回（10月、4月）

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・テレワーク手当（月5千円）
・交通費支給（実費支給）
・月次表彰制度
・クラブ活動支援制度　（活動費支援有）
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・購買体験補助制度(上限金額5千円まで）
・社員紹介謝礼金制度
・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度)
・入社3ヵ月時の社長とのランチ会(ウェルカムランチ）
・従業員持ち株会　等
休日休暇は: ～年間休日125日以上～

・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇
・産休・育休制度有
どんな選考プロセスか: 【STEP1】
履歴書・職務経歴書による書類選考

【STEP2】
面接（2回）
※基本は最終面接までWeb上での実施となります。

【STEP3】
内定

※応募から内定まで、2週間から1ヶ月程度を予定しています。
※入社日は希望を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

【テクニカルディレクター】改修、保守を含んだサービス運営をお任せ！ ※リモートワーク前提

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）