なぜ募集しているのか: ラクスは「日本を代表する企業」を目指し、バックオフィス向けクラウドサービスを中心に高い成長を続けています。連結従業員数は3,000名を超え、事業・組織の拡大に伴い、全社の情報セキュリティ体制も新たなフェーズを迎えています。

今回、これまで事業部門が担ってきたサービスレベル対応業務を情報セキュリティ部門へ集約し、全社横断で統一された運用基盤を構築するプロジェクトが始動しました。単なる運用移管ではなく、標準化・仕組み化・品質向上まで推進する重要なフェーズです。

新たにご入社いただく方には、サービスレベル管理の中心メンバーとして、業務設計から運用改善、組織横断での推進までリードいただき、ラクスグループ全体のセキュリティガバナンス強化を担っていただきます。
どんな仕事か: サービスレベル対応業務の標準化・仕組み化を推進し、全社の情報セキュリティ品質向上と持続可能な運用体制を構築することがミッションです。
情報セキュリティ部門のリーダー候補として、顧客からのセキュリティチェック対応を中心に、サービスレベル管理の仕組みづくりや運用改善、関係部署との調整、チームマネジメントまで幅広く推進いただきます。事業成長を支えるセキュリティガバナンスの中核を担うポジションです。

＜具体的な仕事内容＞
・サービスレベル対応業務の企画・設計・運用改善
・セキュリティチェックシートの回答方針策定・品質管理
・開発・インフラ部門との連携および技術的な調整・エスカレーション
・ナレッジ蓄積・標準化・運用ルールの構築
・顧客監査対応プロセスの設計・改善
・顧客からの問い合わせ分析および企画・開発部門へのフィードバック体制構築
・委託先（AI・SaaS含む）の管理体制構築・運用・監査
・ISMS・Pマーク運営の推進および継続的改善
・2名程度のチームマネジメント、進捗・品質管理

＜この仕事で得られる経験・キャリア＞
・サービスレベル管理の立ち上げから運用改善まで一貫して携われる
・全社横断でセキュリティガバナンスを設計・推進する経験を積める
・開発・インフラ・事業部門と連携しながら組織変革をリードできる
・急成長SaaS企業でマネジメントと情報セキュリティ双方の専門性を高め、市場価値を向上できる

＜組織体制・チーム紹介＞
配属先はコーポレートIT統括部情報セキュリティ部セキュリティマネジメント課です。情報資産管理やISMS・Pマーク運用を担う専門組織として、AIも活用しながら運用の標準化・高度化を推進しています。部門横断で経営・開発組織と連携する機会も多く、裁量を持って改善を進められる環境です。
求められるスキルは: 必須・メンバーマネジメント経験
・以下いずれかの経験
　　※ITサポートデスク・ヘルプデスク
　　※情報資産管理
　　※委託先（AI・SaaS含む）管理
　　※業務構築・プロジェクト推進
　　※情報システムに関わる内部監査

歓迎・ISMS・Pマーク運用経験
・部門横断プロジェクトの推進経験
・チームマネジメント経験
・情報セキュリティマネジメント資格
・個人情報保護士
雇用形態は: 正社員（試用期間：6ヶ月)
どんなポジション・役割か: セキュリティマネジメント課リーダー候補（社内SE）
どこで働くか: 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階

※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
※在宅勤務制度あり（毎週水曜日）
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）

■タイムリーシフト／マンスリーシフト制度あり
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
（例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時）
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収＞
6,784,080円～7,834,872円

＜内訳＞
月給：425,500円～
・固定残業代（月20時間分、57,500円～）含む（超過分別途支給）
・その他手当（30,000円）含む
・昇給査定：年1回（5月）
・賞与：年2回（6・12月）

※月給例は年収678万の場合。家族手当（3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上）、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当等は要件に応じて別途支給
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金 ※関東ITソフトウェア健康保険組合）
・服装：オフィスカジュアル
・時短勤務制度（育児、介護）
・ラクスマイル制度（子育て期間中、勤務時間・評価スタイルの選択可能 ※入社1年後から）
・ベビーシッター補助制度
・在宅勤務制度（毎週水曜日）
・従業員持株会
・社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、ウォーターサーバーあり）
・社内サークル、社内交流イベント
・各種階層別研修
・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
どんな選考プロセスか: ・完全週休二日制（土日）、祝日
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇、時間休暇（5日間/年＝40時間の範囲内で1時間単位で使用可）
・産前・産後休暇、母性健康管理休暇
・子の看護休暇（1人につき5日間/年）
・慶弔休暇、特別休暇
・シックリーブ（5日間/年）、生理休暇
・バックアップ休暇（有休取得期限超過分を上限年間5日、最大20日まで積立可）

【年収780万円～】プライムSaaS｜情報セキュリティ企画・運用リーダー

社内SE・システム管理