どんな仕事か: あなたの志向・強みに合わせた最適なポジションで業務に従事していただきます。
【募集ポジション例】
(1)営業職（人材ビジネス）：エンジニアへ求人紹介・企業への人材提案など、人材領域の法人 or 個人営業・マッチング支援
(2)営業職（マーケティングソリューション）：Web広告・マーケ支援サービスの新規開拓・既存顧客への提案営業
(3)マーケティング職：自社サービスのWeb広告運用、SEO、CRM、マーケ施策の企画・実行
(4)企画・事業開発職：新規事業企画、データ分析、事業推進サポート
(5)コーポレート職（HR・管理）：採用・労務・総務など組織を支えるコーポレート業務
※選考過程で適性・志向をヒアリングし、最適なポジションをご提案します。

【企業の魅力】
(1)第二新卒でもキャリアをゼロリセットできる環境
　最初の会社での経験は「失敗」ではなく、「資産」です。
　当社では入社後のオンボーディング研修に加え、OJTを通じてビジネスの基礎から実践まで丁寧にサポート。前職の経験を活かしながら、新しいフィールドで再スタートできます。

(2) 事業の幅が広いから、キャリアの選択肢が多い
グループ内に複数の成長事業を擁しています。入社後に「マーケをやりたい」「営業から企画へ」といった社内異動も実現しやすい環境です。実際に職種・事業をまたいだキャリアチェンジの実績があります。

(3) 上場会社の第2創業期の拡大フェーズに乗れる
2013年創業・2020年東証グロース上場。現在も新規事業・グループ会社が増加中で、組織が急拡大しているタイミングです。ポストが生まれやすく、若手でも早期に責任あるポジションを担えます。新卒3年目で事業責任者や子会社社長への抜擢実績もあります。

(4) 頑張りが収入に直結する評価制度とインセンティブ設計
グレード制を用いた透明性の高い評価制度が整っており、年2回の査定で昇給と昇格のチャンスがあります。
また基本給に加え、成果に応じたインセンティブ制度を導入。年功序列ではなく、成果・貢献度で評価される文化のため、第2新卒であっても実力次第で早期に収入アップが狙えます。
求められるスキルは: 必須・2025年3月または2026年3月に大学・大学院を卒業した方（既卒・第2新卒）
・社会人経験1～2年以内の方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 10:00～19:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 550万円
待遇・福利厚生は: ・交通費支給
・各種社会保険完備
・家賃補助制度
・副業
・兼業制度
・従業員持株会制度
・申告制人事異動制度
・慶弔制度
・勤続表彰制度
・クラブ活動支援制度
・インフルエンザ予防接種支援
・ベビーシッター育児支援割引券
休日休暇は: 【年間休日120日】
・完全週休土日
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇等
・育児休暇
・産後パパ育休制度
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接（オンライン）
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最終面接（対面）
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内定&オファー

【25卒/26卒限定】キャリアチェンジ大歓迎！東証グロース市場上場IT企業のオープンポジション

営業（法人向け）