なぜ募集しているのか: 組織強化に向けた増員募集です。
どんな仕事か: ＜扱う商材＞
鉄道分野で用いられる、動揺計測システムや画像処理技術を応用した各種製品・サービスです。

＜提案先＞
大手鉄道会社や民間の鉄道会社、その関連企業などが主なお客様となります。

＜仕事の流れ＞
▼お客様先を訪問し、ニーズや課題をヒアリングします。
▼製品の仕様に関する打ち合わせを重ね、最適なソリューションを提案します。
▼国内外のメーカー選定や価格交渉を行います。
▼受注後は、製品の納入管理から設置の立ち合い、納入後の技術的なフォローまでを一貫して担当します。

既存製品の販売管理や、新規導入に向けたプロモーション活動もお任せします。お客様との長期的な関係構築を重視した、8割以上が既存顧客への深耕営業です。

■働きがい
鉄道インフラを支える計測・画像処理ソリューションの提案から納入後フォローまで一貫して携われる点が魅力です。既存顧客との長期的な関係構築を重視するため、単なる販売ではなく課題解決型の営業として活躍できます。
また、国内外メーカーとの折衝や製品選定にも関わるため、技術的な知識や提案力を高められます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
鉄道システム事業部
その他詳細は面接にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須・以下いずれかのご経験・知識をお持ちの方
└電気通信関連の知識
└電子機器の修理経験
└PCに関する深い知識
└センシング技術に関する知識
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都大田区大森北4-11-11
JR京浜東北線「大森」駅から徒歩10分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
※試用期間中は利用不可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：620～800 万円月給制基本給：370000円～470000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　税扶養時配偶者12,000円、子8,000円

通勤手当：実費支給 (上限あり100000円)
賞与：年2回（6月、12月／過去実績：4ヶ月）
※別途、業績により期末賞与が支給される場合あり
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 退職金制度
企業年金制度（確定給付企業年金、確定拠出企業年金）
厚生年金基金
財形貯蓄制度
住宅資金融資、一般融資
保養所（東急ハーベストクラブ、鴨川、蓼科）
ベネフィットステーション利用
オンライン英会話
研修支援制度
U・Iターン支援
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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