NEW 掲載期間26/07/14~26/07/27 求人No.ENPCC-724979

学校向け営業◆東証スタンダード上場/教育事業/フルフレックスタイム制/リモートOK

営業(法人向け)

年収500万円~749万円
上場企業英語力不問土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
子どもたちの主体性を育む教育プログラムを20年以上にわたり提供している当社。世界的ベストセラー『7つの習慣』を基にした「7つの習慣J」は約35.7万人の子どもたちに受講されるなど、確かな実績を築いています。近年では、教員の働き方改革を支援する生成AI活用ツールや、子どもたちの対話力を高める新プログラムもリリースし、全国の学校から注目を集めています。教育現場からの期待が高まり続ける中、事業はさらなる拡大フェーズを迎えており、今回、日本の未来のために主体性教育を共に広げていく新たな仲間を増員募集することになりました。
どんな仕事か
お任せするのは、私立中学校・高校に対する教育プログラムの提案営業です。単に商品を売るのではなく、学校経営のパートナーとして理事長や校長と直接対話し、教育現場の変革を支援するコンサルティング要素の強い仕事です。

<おすすめポイント>
●学校経営の根幹に関わる提案
●新規教育事業の立ち上げに挑戦
●年収500万円以上からのスタート

■具体的な仕事内容
<扱う商材>

世界的ベストセラー『7つの習慣』を基にした「7つの習慣J」や、子どもたちの対話力を高める新規事業「第1の習慣×セルフコーチングby7つの習慣J」、教員向け研修支援サービス「Find!アクティブラーナー」など、当社が開発した独自の教育プログラムです。

<提案先>

全国の私立中学校・高校の理事長や校長、教員の皆様です。

<仕事の流れ>

▼セミナー等に参加いただいた学校へのアプローチ
▼学校が抱える課題のヒアリング・分析
▼課題解決に向けた教育プログラムの提案
▼導入決定後のサポート(年間カリキュラム作成支援、授業視察、教員研修など)

<営業スタイル>

セミナーや問い合わせを起点とした反響営業が中心です。新規開拓だけでなく、導入校への定期的な訪問(1校あたり年4回程度)やサポートを通じて、長期的な信頼関係を築いていくことが重要となります。

<仕事のポイント>

◎新規事業である「第1の習慣×セルフコーチングby7つの習慣J」では、営業活動に留まらず、商品開発など事業全体の立ち上げに携わる機会もあります。

■教育・キャリア
入社後は約5日間の研修で事業やサービスへの理解を深めます。配属後は勤続10年以上のベテラン社員がOJTで丁寧にサポートするため、安心して業務をスタートできます。将来的には、チームを率いるマネージャーを目指す道や、教育の専門性を追求するスペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能。あなたの志向に合わせた成長を実現できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。
【所属部署情報】
・所属部署:エデュケーション事業本部 文教事業部 学校コンサルティンググループ

◎勤続10年以上のベテラン社員が多く在籍しており、社歴に関わらず何でも相談できるフラットな環境です。
求められるスキルは
必須 法人営業、コンサルティング、または学校教育商材において5年以上の実務経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9階10階
アクセス:都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分/各線「新宿駅」より徒歩10分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
※入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
現在、東京本社・大阪・福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面ありません。
発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
月平均残業時間:20時間~30時間
※8~10時ごろに勤務をスタートさせる社員が多いです。
※時短勤務も可能です。
給与はどのくらい貰えるか
年収:500~700万円 月給制 基本給:249341円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:87659円 超過分は全額支給
変動手当:出張手当 2,000円/日(交通費・宿泊費は別途支給)
子ども教育手当(中学卒業の年齢まで)
書籍購入補助 上限3,000円/月

通勤手当:実費支給
賞与:年2回(7月・12月)
※業績連動賞与(過去平均実績:約4ヶ月)
※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生は
・中途入社時研修(入社研修(5日間程度)、業務に関する合流プログラム)
・月1回以上の全社研修実施
・『7つの習慣』関連、自社研修・セミナー無料受講可
・e-ラーニングシステム利用可
・キャリアステップに応じた学習プログラム
・資格取得の支援
・ベネフィットステーション
・PC、スマホ貸与
・年1回の表彰制度あり(報酬あり)
・月1回のMVP選出あり(MVPは食事会に招待)
・課題図書配布
・副業可(事前申請・許可が必要です)
休日休暇は
【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社FCE
事業内容・
会社の特長
『7つの習慣』に基づいた、子どもから大人までの幅広い世代に向けた教育・人材育成事業を展開するソリューションカンパニーです。※戦略的事業ポートフォリオをもとにビジネスを展開しており、事業領域を分散させるからこそ得られる安定性と事業から培ってきた本質的なナレッジ、蓄積されたノウハウにより、業界の常識にとらわれない「新しい視点」を持ったビジネスを創造しています。

【事業領域】
・人財育成コンサルティング事業 ・DX推進コンサルティング事業 ・出版事業
<HR/HRDX>コンサルティングや研修、HRDXの推進によって、企業のありたい姿を実現し、自走する個人と組織づくりをサポート。
<Education・EducationDX>”教育現場にイノベーションを”を合言葉に、全国の学校や学習塾に子供向けプログラムの提供や教育現場のDX化をサポート。
<DX・RPA>「新たなテクノロジー」×「人・組織の変革」の両輪によって企業のDXを推進し、テクノロジーの力で企業に構造的革新をもたらすことを目指しています。
<Publishing>個々の人生をより豊かに、より彩にあふれたものにするため、個人に向けた出版やオンラインサロン、コーチングといった事業を展開。
設立
2017/04/21
従業員数
270人
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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