NEW 掲載期間26/07/15~26/07/28 求人No.ENPCC-725309

MR◆医療用漢方製剤の適正使用を推進/プライム上場/創業1893年の安定企業/11月1日入社限定

MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)

年収500万円~949万円
上場企業英語力不問土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
1893年の創業以来、医療用漢方製剤の製造販売を主軸に事業を展開している同社。漢方薬の領域における長い歴史と実績を強みに、国内事業の中核を担う存在として確固たる地位を築いています。今後、「患者さまがどの医療機関においても、一人ひとりに合った漢方治療を受けられる医療現場の実現」をさらに推し進めるため、体制を強化することになりました。地域による情報格差をなくし、製品の適正使用を推進する新たなメンバーを募集します。
どんな仕事か
医療用漢方製剤の専門家として、医療従事者への情報提供を通じて適正使用を推進し、日本の地域医療に貢献するMRの仕事です。一人ひとりの患者様に最適な漢方治療が届けられるよう、医療現場を支える重要な役割を担います。

<おすすめポイント>
●患者様や医療従事者から直接感謝されるやりがい
●多職種間の連携をコーディネートする役割
●漢方薬の専門知識を深め、地域医療に貢献できる

■具体的な仕事内容
<扱う商材>
同社が製造販売する医療用漢方製剤です。

<提案先>
担当エリアのクリニック、薬局、病院といった医療機関です。医師や薬剤師、訪問看護師などの医療従事者へ情報提供を行います。

<仕事の流れ>
▼医薬品卸(代理店)への訪問
担当エリアの医療機関の動向や、自社製品の流通状況などを確認し、情報交換を行います。

▼営業所での準備
日報作成や経費精算といった事務作業のほか、訪問先で提供する資料の準備やアポイント調整などを行います。

▼医療機関への訪問
医療従事者と面談し、製品の有効性や安全性に関する情報を提供します。ニーズに応じて、院内での勉強会や講演会を企画・提案することもあります。

◎基本的にはご自身で計画したスケジュールに沿って活動しますが、医療機関の状況に応じて臨機応変な対応も求められます。

■この仕事で得られるもの
この仕事の大きな手応えは、自らの活動が患者様の治療に直接貢献していると実感できる点にあります。医療従事者から「あなたの情報提供のおかげで、患者様の症状が改善した」といった言葉をいただいたり、時には患者様から直接感謝の手紙が届いたりすることも。こうした一つひとつの声が、日々の活動の励みとなり、社会貢献の実感につながります。

■教育・キャリア
入社後はMRとして経験を積んだ後、課長、営業所長、支店長へとステップアップするキャリアパスが明確に描かれています。実際に45歳前後で支店長や本社部門長へ就任するキャリアプランも計画されています。また、本人の希望や適性に応じて、本社のマーケティング部門や人事部など、医薬営業以外の領域へ挑戦することも可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
本人の適性や能力により、本社のマーケティング部門や人事部などへ異動の可能性があります。
【所属部署情報】
MRとしての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
求められるスキルは
必須 ≪業界未経験歓迎!≫

以下いずれも該当する方
・大学卒以上
・MR認定証をお持ちの方
・MRとして2年以上の実務経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・2026年11月1日に入社が可能な方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
仙台支店、東京支店、名古屋支店、大阪支店、広島支店、福岡支店のいずれか
※上記6拠点を中心に各地域エリアを担当いただきます。勤務地はご希望を考慮の上、選考を通じて決定いたします。

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
・本社・工場:敷地内全面禁煙
・支店・営業所:入居ビルの規定に準じます。
・その他:就業時間内は禁煙です。
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7h45分
コアタイム:あり 10:00~15:15
月平均残業時間:10~20h
標準的な勤務時間は9:00~17:45です。フレックスタイム制を導入しているため、自身の裁量で柔軟に働き方を調整でき、プライベートとの両立がしやすい環境です。
給与はどのくらい貰えるか
年収:500~900 万円 月給制 基本給:250000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 最大75%負担(制度適用となる条件あり)
家族手当 

通勤手当: 実費支給
賞与: 年2回(7月、12月)
昇給: 年1回(4月)
待遇・福利厚生は
■従業員持株会
■退職金制度(確定拠出年金)
■育児休業(取得率100%)、介護休業
■保養所(伊豆・軽井沢)
■各種サークル活動
■納涼祭
休日休暇は
【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社ツムラ
事業内容・
会社の特長
創業から130年を超える医薬品メーカー。
漢方の育薬(科学的根拠の確立)、病院へのMR活動、医療関係者向けのセミナー、大学での漢方医学教育支援などを通じ、漢方医学の科学的解明と普及を目指しています。

【製品・サービスの特徴】
漢方のリーディングカンパニーとして、製品の販売や開発にとどまらず、漢方医学そのものの普及をミッションとしています。また2017年に米国での上市を目指し、臨床試験を進めています。国内での事業拡大と同時に、海外市場の開拓にも取り組んでいます。

【組織の特徴】
平均勤続は19年、平均年齢は40歳代前半と長く働いている社員が多いのが特徴です。
2012年から掲げられた経営ビジョンの1つに「“人”のツムラ」というものがあり、ツムラ社員のあるべき人物像は、「誰からも信頼される人」であり、ツムラグループは、そんな「人」の企業集団を目指しています。
設立
1936年(昭和11)4月25日
従業員数
単体:非公開、連結:4,923名(2026年3月31日現在)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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