なぜ募集しているのか: 業界トップクラスのシェアを誇る企業として、これまで多くのお客様から信頼をいただいております。現在、さらなる事業拡大を進めるにあたり、既存のサービスをより充実させ、より多くのお客様に貢献することを目指しています。
更なるサービス普及に向け、営業経験を基に即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
どんな仕事か: ◎直行直帰可能
◎インセンティブ制度有り(100万円以上の支給実績有り)

【ミッション】
エレベーター・エスカレーターなどの昇降機メンテナンスサービスを提案し、建物の維持管理コスト削減に貢献する法人営業です。

【業務詳細】
独立系で業界トップクラスのシェアを誇る同社の高い商品力・技術力を強みに、新規・既存顧客へ提案活動を行います。単なるモノ売りではなく、「どうすれば建物の維持管理コストを削減できるか」を提案するコンサルティング営業です。圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約率を実現しております。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。

【営業イメージ】
顧客先：企業や建物の管理会社
扱うサービス：エレベーター・エスカレーターのメンテナンスサービス
新規既存割合：6：4
※既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど様々な方法を駆使して新規案件の獲得を行っております。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先：ジャパンエレベーターサービス関西株式会社
※ジャパンエレベーターサービスホールディングス(株)に入社後すぐ、ジャパンエレベーターサービス関西株式会社に在籍出向
求められるスキルは: 必須
・顧客折衝経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14　WAKITA藤村御堂筋ビル3階
最寄駅：Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅徒歩1分
　　　　四つ橋線　肥後橋駅徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：25時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収450～700 万円月給制基本給265000円
残業代：固定残業12～16h
固定残業代30000円超過分は全額支給
・固定残業代について
定額3万円(月給26万2千円の場合は月16h分、月給40万円の場合は月10h分)

・インセンティブ制度有
4月～翌3月迄の年間の実績に応じ、3回目の賞与を次年度5月に支給。
支給対象：一定台数以上の年間予算を担う保守営業担当者
支給額：予算達成で100万円以上
但し、3月末時点で入社24ヶ月未満の保守営業担当者には一律20万円を支給
待遇・福利厚生は: ■従業員持株会■慶弔金制度■ベネフィットステーション加入■提携宿泊施設あり■資格取得補助制度

変動手当：住宅手当　賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円）
子ども手当　扶養する子供1人あたり12,000円支給
保育手当　3歳までの子供1人あたり5,000円支給

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回(4月)
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

メンテナンスの提案営業【大阪】業界未経験歓迎／年休125日／プライム上場／上場以来で増収増益中

営業（法人向け）