どんな仕事か: グローバル投資家を対象とした新規ファンド組成における、企画立案からビークル設立、クロージング後の管理体制構築までの一連のプロセスを主導していただきます。

【具体的には】
1. ファンド企画・商品設計（コンセプト構築）
・投資戦略の策定：ターゲットアセット（事業、設備、債権等）に基づいたリターン・リスクの精緻なシミュレーションおよびプロジェクションの作成。
・スキームの定義：運用期間、分配ポリシー、流動性設計（クローズド／オープンエンド）等の商品性の決定。
2. ストラクチャリングおよび法務・税務最適化
・ビークル選定：投資事業有限責任組合（LPS）、GK-TK、TMK、またはケイマン諸島等のオフショア法人を含む、最適なビークルの選定。
・タックス・エフィシェンシーの追求：パススルー課税の適用検討や、クロスボーダー投資における租税条約の確認等、投資家利益を最大化するストラクチャーの構築。
3. LP交渉・ドキュメンテーション（資金調達）
・LPA交渉：投資家との組合契約（LPA）交渉、管理報酬・成功報酬（ハードルレート等）の設計。
・資料作成：英文目論見書（PPM／IM）の作成、契約締結に向けたディール・マネジメント。
4. ガバナンス・コンプライアンス対応
・当局対応：金融商品取引法に基づく届出（適格機関投資家等特例業務等）および、必要な業登録・ライセンス要件の特定と具備。
・リーガル・チェック：弁護士・税理士等の外部アドバイザーをコントロールし、コンプライアンスを遵守した組成プロセスの完遂。
5. オペレーション・管理体制の構築
・外部ベンダー選定：信託銀行（カストディアン）、アドミニストレーター、監査法人の選定および契約交渉。
・期中管理フローの策定：ファンド決算・監査対応、投資家報告（レポーティング）体制の整備。
求められるスキルは: 必須 ※以下の全てを満たす方
・アセットマネジメント実務経験（5年以上）
※単なる運用（バイサイド）ではなく、「プロダクト・ストラクチャリング（組成）」「ファンド法務」「企画」のいずれかにおける実務経験。
・ファンド組成のプロジェクトリード経験（最低1件以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1300万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（上限月30000円）、出産・結婚祝い金
【待遇・福利厚生】
Club（フットサル、テニス、キャンプ、サス飯）、感謝会、Memorial Gift（結婚、出産でそれぞれ5万円支給）、全社合宿、ファミリーデー　等
休日休暇は: 年間120日／（内訳）週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇

新規ファンド組成責任者

海外営業