- どんな仕事か
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■同社にて人事総務担当として下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・各事業本部/事業所における人事諸制度の運用
・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め
【労務管理】
・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成
・労働環境整備等の労務管理(労働時間、勤怠)、労務コンプライアンス、社員相談対応
【採用教育】
・新卒/中途採用業務(人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・事業本部人事と連携した施策実行)
・全社階層別教育・事業所教育の企画・実行、昇格試験運営
【福利厚生・総務】
・寮・社宅制度の運営・入退去管理
・各種制度の運営(財形、持株、積立年金、社内融資等)、福利厚生施設(食堂等)の管理
・社内イベントの企画・実行、入社者、転入者の受入 - 求められるスキルは
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必須 ※下記、いずれか必須
・製造業または建設業にて人事業務の経験
・人材業界にて法人営業の経験(製造業または建設業界向け) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都、埼玉県、神奈川県、山梨県、長野県、三重県、兵庫県
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:35(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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650万円~900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外手当、通勤手当
【待遇・福利厚生】
寮、社宅、財形貯蓄制度(401K)、社員持株制度、保養所、休職制度(育児、介護)、就業時間短縮制度(育児、介護)、リフレッシュ支援制度、企業年金、共済会(加入必須(個人負担あり))、各種体育施設、診療所 など - 休日休暇は
- 年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、年間128日(2023年度実績)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、
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掲載期間26/07/16~26/07/29
求人No.QIQ-485738





