なぜ募集しているのか: 当社では、より多くのお客様にサービスを提供するために、中小規模クライアント向けセールス部門の体制強化を進めています。特に、変化の多いビジネス環境において柔軟に対応し、営業活動を主体的に推進できる方を募集しています。
どんな仕事か: 顧客の課題やニーズを深く捉えて最適な提案へとつなげ、自らの手で事業をグロースさせていく熱量を持ったセールスメンバーを増員募集します。
主に従業員数150名以下の中小企業に対する新規営業活動（商談・提案・クロージング）

・インバウンドを中心とした新規顧客との商談実施（月50～60件程度）
・顧客の課題仮説構築とヒアリングに基づいた提案資料作成
・受注に向けたフォローアップと関係構築
・顧客管理システムを活用した案件進捗管理

【提案するプロダクトについて】
置き型社食「オフィスおかん」もしくは「あえて、®︎オフィス。」の商談がメインとなります。

味の素株式会社との協業にて展開する「あえて、®︎オフィス。」とは
まぜご飯とおかずが一つになった冷凍弁当をオフィスの専用冷凍庫に常備する、一食完結型の置き型社食®︎サービスです。
忙しいビジネスパーソンが「仕方なくオフィスで食事を済ませる」のではなく「忙しいときこそあえて、オフィスで食べたくなる」ような、栄養バランスと満足感を追求した食事を時間や場所を制限されることなく提供します。

【ポジションの魅力】
『オフィスおかん』と、味の素社との協業プロダクト『あえて、オフィス。』の2つのサービスを通じて、
顧客が抱える本質的な課題に合わせた提案ができるため、ソリューションセールスとしての面白さと高い介在価値を感じられます。
決まったマニュアルをなぞる営業ではなく、変化のある環境を楽しみながら、自ら営業プロセスや手法をブラッシュアップしていく主体性が求められるフェーズです。"新規MRR（月次経常収益）の最大化"にコミットするプロセスを通じて、再現性の高い営業スキルを身につけ、自身の成長・キャリアアップへと繋げることが可能です。

【将来的に従事する可能性のある業務】
事業拡大フェーズにあるため、縦・横ともに多様なキャリアステップが描ける環境です。
個人の志向性や適性に応じて、以下のようなポジションへ挑戦していただけます。
一例として、
・マネジメント業務
・LTV最大化を担うカスタマーサクセスへの異動
・物流・商品開発を担うサプライチェーン領域への異動
・セールスレベニュー領域全体における事業企画へのステップアップ
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・営業経験2年以上（個人・法人は問いません）

歓迎【歓迎（WANT）】
・無形商材や競争の激しい市場での営業経験をお持ちの方
・ベンチャー企業や変化の多い環境で成果を上げた経験がある方

【求める人物像】
・目標達成に向けて、自らの役割や限界を決めずに挑戦し続けられる方
・不確実な状況や変化を楽しみ、自発的に行動を起こせる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ソリューションセールス
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム11時～16時）
標準労働時間：1日8時間
(9:30-18:30で勤務している社員が多いです。)
休憩：60分
時間外労働の有無：あり/月平均20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：4,032,000円～6,000,000円
月給：336,000円～500,000円
月給内訳：基本給290,594円～432,432円＋固定割増賃金45,406円～67,568円

　※固定割増賃金には基本給に対する時間外労働手当20時間分の金額相当のものとする。
　但し、実際の時間外労働（法定内残業、法定外残業）および法定休日労働の手当の額が、固定割増賃金を超過した場合は、その差額を支払うものとする。

※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
※ご経験やスキルに応じて年収は決定します。
待遇・福利厚生は: 【就労環境】
PC支給（Mac｜エンジニア職は機種・スペック指定可）
リモートワーク制度
副業可（一定要件有り）
受動喫煙防止策：有（屋内全面禁煙）

【その他】
交通費実費支給（上限月3万円まで）
社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
ベビーシッター補助
資格取得支援補助制度
部活動制度
オフィスグリコ
ミネラルウォーターサーバー

※勤務条件・福利厚生は、雇用形態により適用範囲や適用条件が異なる場合がありますので、選考時にご確認下さい
休日休暇は: 年休120日程度
完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与、上限20日）
自社規定有給休暇制度（夏季休暇/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇）
年末年始休暇（12/30-1/3）
どんな選考プロセスか: （カジュアル面談）→書類選考→一次面接→二次面接以降（1-2回）→最終面接→オファー面談
・原則、オンラインで実施します。オフィス見学等のオフラインコミュニケーションの実施を希望される場合はご相談ください。
#内定までオンライン選考可

第二新卒歓迎！”食”を通じて企業の課題解決を提案！置き型社食「オフィスおかん」のセールスメンバー募集

営業（法人向け）