なぜ募集しているのか: 現在は4年連続で過去最高益を更新中ですが、今後さらに営業組織を強化し、事業を拡大していくために、新たな仲間を募集しています。
どんな仕事か: 長谷工グループ各社や一般企業・官公庁等の顧客に対して、書類・文章、美術品・絵画、カルテなどを保管管理するストレージサービスの提案営業をお任せします。データ化も行います。
■具体的には：
・長谷工グループや官公庁等のルート営業及び新規顧客開拓を行っていただきます。自ら率先してコミュニケーションをとりながらお客様と潜在ニーズをとらえ、お客様の真の問題解決を実現することがミッションです。
・営業活動はもちろん、見積もり作成、契約、制作管理、日程管理、納品、請求書発行まで、プロジェクト全体を統括する役割を担っていただきます。
※開始して3～4年の事業ですが売り上げは順調に伸びています。

■ストレージサービスのニーズについて：
官公庁は紙の利用も多く、かつ保存期間が設けられており処分できないものも多くあります。民間でも、医療系のカルテ、X線等も簡単には廃棄できない為、需要があります。その他、美術品・創業者の銅像等を預かっています。

【保管サービス例】
契約書／経理関係書類／人事関係書類／議事録・調査書類／発注伝票・領収書など／設計図書／パンフレット・封筒／絵画・美術便／カルテ・Ｘ線写真　など
求められるスキルは: 必須・BtoB営業経験をお持ちの方（業界不問）

歓迎（求める人物像）
■与えられた営業目標数値への達成意欲・能力が高い方
■自ら考えて、積極的に行動できる自主性の高い方
■社内外と積極的にコミュニケーションをとりながら仕事を進めていける方
■新しい取組みにも積極果敢に挑戦することができる方

新しいことにも積極的にチャレンジしたい、自分なりに改善・工夫しながら業務を行っていきたいという方にはぴったりな職場環境です。
雇用形態は: 正社員（試用期間：３か月　※試用期間中の勤務条件：変更無）
どんなポジション・役割か: 営業担当
どこで働くか: 東京支店
所在地：東京都江東区新砂3-3-9
最寄駅：東京メトロ東西線南砂町駅徒歩4分
喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務時間は: 9:00～17:30
所定労働時間　7時間30分
休憩時間　12:00～13:00（1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万円～ 600万円
月給：25万円～35万円
※上記金額に残業代は含まず（別途全額支給）

賞与：2回（2025年度実績5.5ヶ月、6月・12月）
昇給：1回（4月）

【給与体系】
■営業職にありがちなフルコミッション制度ではなく、毎月定額の月給をお支払いします。一方で個人成果によって年２回の賞与、年１回の昇給で差がつくため、安定と成果のバランスを重視した働き方を希望する方には最適な給与体系です。
待遇・福利厚生は: 【手当】
■通勤手当（全額）、時間外労働・休日出勤手当、役職手当

【加入保険】
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

【制度】
■育児休業制度、介護休業制度、結婚祝金、出産祝金、優秀社員表彰制度、グループ褒賞金制度　ほか

【保養所】
■全国各地に保養所があります
《直営保養所》蓼科ブランシエラリゾート、南紀白浜ブランシエラリゾート、《契約保養所》エクシブ湯河原離宮、マリントピア天橋立、カフーリゾートフチャクコンド・ホテル（沖縄）、《リゾートマンション》ザ・クレストタワー熱海、マリンプラザ淡路　ほか

【HASEKO CLINIC】
■社内の診療所で診察・薬の処方を受けられます。毎日の一般診療のほか、定期検診・インフルエンザ予防接種等

【みんなのイベント】
■職場の仲間や家族で参加することができ、様々なレクリエーションを行っています。ぶどう狩り、バーベキュー、潮干狩り、スキー旅行　ほか
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）、祝日、その他会社が定める休日
■夏季休暇、年末・年始休暇、※連続一斉取得制度有
■有給休暇：入社初年度最大15日間付与、その後は勤続年数に応じて最大20日付与、一部時間単位取得可
■その他：慶弔休暇、子ども休暇　ほか

参考）2026年度年間所定休日：121日
ＧＷ　　　　：暦通り
夏季休暇　　：（8/8 ～ 8/16）
年末年始休暇：（12/26 ～ 1/3）
どんな選考プロセスか: １次選考
↓
最終選考
↓
内定

【入社後のキャリア】
まずは営業担当として入社いただきますが、将来的にはリーダー、チーフ、部長となり部門を牽引していただくことを期待しています。

【自己啓発支援】
■長谷工ビジネスカレッジ
生涯学習の考え方に基づき、自らの実務遂行能力の向上や将来に向けた知識・スキル習得のため、長谷工グループとして全社員に自己学習(通信教育)の場を提供しています。一部費用補助あり

■ＤＸアカデミー
長谷工グループのＤＸ改革に向けてグループ全社員に対する意識改革メニューと知識・スキル教育を推進しています。eラーニング、アセスメント、選抜研修　ほか

【長谷工グループ】ストレージサービスの提案営業｜書類・文章、美術品・絵画、カルテなどを保管管理

営業（法人向け）