NEW 掲載期間26/07/21~26/08/03 求人No.ENPCC-726217

パートナーセールスマネージャー候補(新規士業領域)/チームメンバーの育成や組織マネジメントを牽引

代理店営業・ルートセールス

年収600万円~999万円
上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
中小企業や個人事業主向けにSaaSやFintechなどの事業を展開している同社。全国の税理士・公認会計士といった士業事務所との強固なパートナーシップは、同社の競争優位性の源泉となっています。全社の中核を担うSMBドメインは今期も高い成長率を目指しており、事業拡大に伴いセールス組織の強化が急務です。そこで今回は、将来のリーダー・マネージャー候補として、メンバー育成や組織運営を牽引していただける方を募集します。
どんな仕事か
士業事務所の業務変革を支援し、共に中小企業のDXを推進するパートナーシップを拡大するセールス職をお任せします。
士業との関係性をてこに、事業を非連続的に成長させる面白さがあります。

<おすすめポイント>
●士業というプロフェッショナルがお客様
●個人の勝ち筋を組織の仕組みに昇華できる
●営業責任者や事業開発など多様なキャリア

■具体的な仕事内容
<扱う商材>
クラウド型会計ソフトや給与計算ソフトをはじめとした、バックオフィス業務を効率化するSaaSプロダクト群です。

<提案先>
税理士法人や会計事務所を中心とした、全国の士業事務所が主な提案先です。

<仕事の流れ>
▼まずはプレイングメンバーとして、セールス活動を通じて顧客やプロダクトへの理解を深めていただきます。
大規模な士業事務所や、他社ソフトからのリプレイスといった難易度の高い案件も担当します。

▼入社6ヶ月~1年後を目安に、リーダー・マネージャーへ。個人の営業数字は持たず、約8名のメンバーのマネジメントに専念。
チームの目標達成に向けた案件管理やメンバーの育成、戦略立案などを担います。

<仕事のポイント>
士業事務所自身の業務変革を支援する「直販セールス」の側面と、中小企業のDXを共に推進する「パートナーシップ構築」という、
2つの側面を持つ提案活動が特徴です。

■この仕事で得られるもの
中小企業の約99%を占める日本のスモールビジネス。その一番の相談相手である「士業」というプロフェッショナルと共に、
地域経済の活性化や日本全体の生産性向上に貢献しているという大きな手応えを得られます。
社会的な意義の大きなミッションに、当事者として挑めるポジションです。

■教育・キャリア
入社後はまずプレイングを通じて、業務やプロダクトのキャッチアップを行ないます。
その後、リーダー・マネージャーとして組織マネジメントに挑戦。実際に20代でリーダーや部長に抜擢された実績や、
セールス職から事業開発、プロダクトマネージャー(PdM)といった他職種へキャリアチェンジした事例も多数あり、
多様なキャリアパスを描ける環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
事業推進本部の新規セールス組織への配属です。
求められるスキルは
必須 ▼必須条件
下記いずれも必須となります
・法人営業経験(3年以上) ※無形商材、IT、コンサルティング等のご経験を想定しています。
・顧客の課題をヒアリングし、解決策を提示する提案型の営業経験
・ご自身の営業活動における勝ち筋を型化・共有し、チームで成果を出したご経験

◎必須ではありませんが、セールス組織のマネジメント経験(チームリーダー、マネージャー)や
 IT/SaaS業界でのセールス経験、会計の基礎知識などがある方はなお歓迎です!
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
アクセス:JR山手線「田町駅」徒歩3分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
※原則、週2日の出社が必須、週3日以上の出社を推奨しています。
※出社曜日は所属チームにより異なります。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:20時間
給与はどのくらい貰えるか
年収600~950 万円 月給制 基本給355445円~563085円
残業代:固定残業時間45h
固定残業代144555円~228915円 超過分は全額支給
変動手当:近隣住宅手当 所属オフィス近隣に居住する際、最大2万円の近隣住宅手当を支給 ※諸条件あり

通勤手当: 実費支給 出社日に応じて別途支給(会社規定による)
賞与: 基本報酬とは別に半期ごとに「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。
※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
昇給: 基本報酬改定は年2回(7/1月)
待遇・福利厚生は
健康診断・婦人科検診、近隣引越し祝金(近隣住宅手当の範囲内に新たに転居した際、祝金10万円を支給)、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、サービス利用時の優待(※同社契約の事業者に限る/賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール等)
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社マネーフォワード
事業内容・
会社の特長
<企業概要>
マネーフォワードは、「お金」を管理するためのWebサービスを運営している企業です。
2012年に設立されたベンチャー企業でありながら、サービス開始以来ユーザー数を右肩上がりで伸ばしており、多数のメディアにも取り上げられている注目企業です。

<事業概要>
一般ユーザー向けの資産管理・家計簿管理のWebサービス「Money Forward」や、
法人・経営者向けの確定申告・法人決算をラクにするクラウド会計ソフト「MFクラウド会計・確定申告」などを運営しています。
スマホアプリ「Money Forward」は、多くのユーザーに愛され、高い評価を得ています。

<特徴>
一般的な家計簿アプリの機能に加え、多数の金融機関と連携していることが大きな特徴であり同社の強みです。
連携することで、入金や引出し、振込み、カードの支払い等が自動で入力され一括管理が可能です。
サービスの特徴と参入ハードルの高さから様々なメディアに取り上げられています。
設立
2012/5/1
従業員数
単体:1,707名、連結:2,810名(2025年11月時点)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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