なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員募集のため
どんな仕事か: 「4年後の売上目標達成に向けた、標準SaaS販売プロセスの確立とトップラインの伸長」を実現
親会社の成功体験と自身のセールスロジックを掛け合わせ、顧客経営層の意思決定を促し、受注件数と金額の最大化
自社SaaSのリード対応～クロージングまでを担当いただきます。

・ネクストアクションを明確化、決裁者（経営層）を巻き込んだ合意形成
・再現性ある勝ちパターン(トークスクリプト・ROI試算シート・反論処理集)の構築
・営業チームの商談管理サポート
・営業人員の業務管理（マネージャー候補としての活躍を期待）

商談内容に応じて親会社出身メンバー（代表・出向者）と連携し、
現場のリアルな成功体験に基づく説得力を提示することで、顧客経営層の合意形成を推進することもあります。
求められるスキルは: 必須【必須経験】
(1)製造業向けの営業経験
(2)製造業の経験（職種は不問）
(3)営業経験（業種は不問
※(1)または、(2)と(3)の両方の経験必須

歓迎【歓迎経験】
・ITやDX商材の営業経験
・Salesforce等のCRMを用いた行動管理

【求める人物像】
・製造業向けの営業経験、または法人営業での「クロージング」経験をお持ちの方（明確に契約を獲得した実績）
・決裁権を持つ経営層・役員クラスに定量的メリット（投資対効果）を提示し説得した経験をお持ちの方
・多数の案件（パイプライン）を並行管理・進行できるタスク処理能力（質と量の両立）
・製造現場出身者の強みを理解しリスペクトしつつ、役割分担を明確にして協業できるマインド
・自ら考えて行動できる（スケジュールを立てる、2回目以降の商談ストーリーを立てる）

募集年齢（年齢制限理由）次世代を担うコアメンバーの募集のため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月（待遇条件に変動なし）
どんなポジション・役割か: 営業担当
どこで働くか: 本社事務所・自宅・その他会社が指定する場所

リモート勤務が中心
商談のための月2～3回の出張、週1～2回の会議で本社出社をお願いする予定です。
※提案先は中部または関東地方

本社：愛知県碧南市(東海)
※将来的には、名古屋や関東に営業所を開設する可能性あり
勤務時間は: 就業時間：フレックス（コアタイム：なし）
標準労働時間：8:00～17:00（労働時間：8時間、休憩：1時間）
※22時～7時の間は、原則就労禁止
給与はどのくらい貰えるか: 【給与体系】
年俸制

【想定年収】
600万円～800万円

※年俸制(賞与原則なし)
※8時間×5日を超える分は割増残業代として支払い

【その他手当】
出張宿泊費：1.5万円/日
4時間以上の外出：2,500円+日当(愛知県内でも)
8時間の外出：5,000円
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・社保完備
・PC・スマホ貸与
・社用車あり（最適ルートで出張）
・副業可能
休日休暇は: 【休日休暇】
・年間休日日数：121日（2025年度実績）
・土日休み（完全週休2日制・会社カレンダー）
・夏季休暇
・年末年始休暇
※トヨタカレンダーに準ずる
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接（各ポジションの役職者）
↓
役員面接（COOまたは副社長）
↓
内定

Webまたは、対面での面接を実施（役員面接は来社）。
面接回数は2～3回。
来社される際、新幹線を使用する場合は負担。

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営業（法人向け）