なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う組織強化（プレイヤー兼マネジャーの募集）
化粧品・サプリメントなどのOEM事業を中心に、企画から販促まで一貫したサポートを行い、7期連続で増収増益を達成しています。今後さらなる事業拡大を目指すにあたり、営業組織の牽引とマネジメントを担っていただける責任者候補を募集いたします。
どんな仕事か: 化粧品やサプリ等のオリジナル開発をトータルサポートする仕事です。お客様の「創りたい」をカタチにし、理想のモノづくりを実現。部署の目標達成に向け、新規・既存問わず企画提案営業をお任せします。
〇新規開拓営業（約5割）
・美容クリニック、健康食品メーカー、アメニティ・雑貨業界など、新たな分野や商品の企画提案・開拓
・既存顧客への提案・アフターフォロー（約5割）

〇既存顧客からの紹介や展示会経由のお問い合わせ対応
・ブランド立ち上げや新商品開発のヒアリングとコンサルティング

〇商品の企画・プロデュース
・ターゲット選定、商品コンセプトの立案、成分・原材料の提案、パッケージデザインのディレクション

〇製造受注・納期管理
・提携する全国数百社の製造工場・サプライヤーとの連携・調整

〇メンバーのマネジメント業務
・営業数値管理、メンバーの育成・PDCAサポート、組織の仕組み化

※無期雇用
※変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須＜求める人物像＞
・マネジメント経験（役職・規模不問）

（1）新規開拓営業：高い目標数値に対し、PDCAを回しながら成果を出してきた方
（2）化粧品・健康食品（サプリメントなど）業界での法人営業：顧客課題の特定から提案、改善までを一貫して担当した経験
（3）商品企画・開発の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪市西区
▼Osaka Metro四ツ橋線「四ツ橋」駅
※屋内喫煙可能場所あり
※変更の範囲：会社の定める事業所
※転勤なし
※オンライン面接可
勤務時間は: 10:00～19:00
※実働8ｈ／休憩60分
※原則定時退社
※残業月平均20ｈ以下
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】800～1,000万円
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※試用期間：6ヶ月
■昇給：年1回
■賞与：年3回（7月／12月＋決算賞与）※成果・業績による（1回で100～200万円の支給実績あり）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当（全額支給）
家族手当（子ども手当：月5,000円～3万円）
住宅手当（規定あり）
役職手当（月1万円～7万円）
社用スマホ・タブレット貸与
オフィスカジュアルOK
ネイル・ピアス自由
定期健康診断
婦人科検診補助
提携保育園（社員優遇制度あり）
社員旅行
社員親睦会補助金制度
水素水飲み放題
社員割引制度（自社製品を半額で購入可能）
＜教育制度・資格補助＞
■研修制度（導入研修、OJT研修、勉強会ほか）
■資格手当（化粧品検定・化粧品成分検定共に1級）※規定あり
休日休暇は: 【年間休⽇120⽇】
完全週休2⽇制（土⽇祝）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休（取得実績あり）
有給休暇（10～20⽇）
※5⽇以上の連休取得可
※展示会の準備などで年2回程度⽇曜出勤あり（振替休⽇を取得していただきます）
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 面接（数回）⇒ 内定

#入社時期は相談可能

【賞与1回100～200万円の実績あり！年収800～1000万】化粧品・サプリの企画営業責任者候補◆

営業（法人向け）