どんな仕事か: 後継者不在という社会課題をM&Aで解決するアドバイザー職。案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で担い、AI・DX活用の効率的な環境で成果を最大化できます。
M&Aアドバイザーとして、以下すべての業務に従事いただきます。
・M&A案件の開拓、提案
・企業価値評価、資料作成
・買い手企業への具体的な提案
・トップ面談の調整、同席
・契約書類作成、条件調整、条件交渉
・クロージング

企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは法人部が担うため、その作業が不要で、効率良く多くの案件を進められます。AI・DXの活用で効率化された環境のため、顧客との折衝に時間を使うことができ、自身の成果を最大化できます。

【M&A業界で働く意義】
(1)後継者不在という社会問題を解決する、社会的意義とやりがいの大きい仕事
(2)営業力・調整力・交渉力に加え、財務・税務・法律の知識も身につき、圧倒的に成長できる
(3)完全実力主義で、成果を出した分だけ還元される高インセンティブ設計

【将来のビジョン・セカンドキャリア】
将来はAI・DXの強みを活かしM&A仲介以外の業界へ参入し、時価総額数兆円規模の会社を目指しています。アドバイザーのメンバーには新規事業の責任者や子会社経営層としての活躍も想定しており、その先のキャリアアップの可能性があります。
求められるスキルは: 必須・営業経験（有形／無形、toC／toB問わず）

歓迎・中小企業オーナー向けの営業経験
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし／試用期間3カ月）
加入保険：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
どこで働くか: 東京本社（丸の内トラストタワーN館17階）／大阪／名古屋／福岡／札幌／高崎各オフィス
※屋内禁煙
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収420万円～（インセンティブ上限なし）
(1)未経験者：420万円＋家賃補助＋インセンティブ
(2)経験者：これまでの実績に応じ応相談＋インセンティブ
※みなし残業月44時間・深夜30時間を含む。超過分は差額を別途支給
【平均年収】営業部門全体：1年在籍以上1,631万円／2年在籍以上2,894万円
待遇・福利厚生は: 交通費支給（上限5万円/月）／家賃補助（未経験入社の方のみ・東京最大10万円/月、地方は異なる）／歓迎会補助／持株会奨励金／資格取得補助制度／社内ライブラリー制度（書籍購入補助）／メンター制度／全社交流会／社員表彰制度／部活動支援制度／各種検診補助／確定拠出年金制度（任意）
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）／年末年始（12/29～1/3）／慶弔休暇／有給休暇／夏季休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数：2～3回
筆記試験：有（SPI）
提出書類：履歴書・職務経歴書

M&Aアドバイザー（企業情報部／東証プライム上場・未経験歓迎・インセンティブ上限なし）

営業（法人向け）