- なぜ募集しているのか
- 弊社は今年設立32年を迎える独立系のSIer企業です。製造・メディア系に特化した業務用のシステム開発に強みを持ち、日本経済をけん引する大手自動車メーカーや化学メーカー、関東の全民放キー局を中心とした優良企業約50社から直接案件を多数受注しております。
設立当初から取引のある企業が多く、強固な信頼関係を築いており、特に自動車関連のBOMやPDMなどの部品表示管理システムや生産管理システム、テレビ局の視聴率分析・選挙報道のデータ表示やアーカイブ管理、営放システムの開発、また直近2～3年では医療機関の臨床検査システム開発にも独自の強みを持っております。
今回の募集では弊社と長年取引のある大手上場化学メーカーの長期案件をご担当いただける方を募集いたします。 - どんな仕事か
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長野県塩尻市にある取引先の大手化学メーカーの事業所でのプロジェクトをご担当いただきます。【業務内容】
製造現場をITで支援することが業務のメインとなります。現場のIT課題に寄り添い、新規提案と既存システムの保守をお任せします。
基本スタイルはプレイングマネージャーとなりますが、今後の改善規模により将来的には開発メンバーを率いるマネージャーのポジションをお任せします。
【仕事の魅力】
大手メーカー様との直接取引となり意思決定が早いことが最大の魅力となります。実際の現場に足を運び、作業者や管理者と会話を重ねながら最善のIT環境を構築することができます。
顧客の信頼を得ることで長きに渡って現場を支えていただくことも可能ですし、そこで得た知識やノウハウを他事業所へ展開し担当エリアを広げていただくことも可能です。
将来的にはご希望があれば、社内の進行している別プロジェクトでご活躍いただくことも可能ですので、キャリアプランに合わせたステップアップにお役立ていただけます。 - 求められるスキルは
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必須 ・お客様との折衝能力
※下記3つの必須要件に関しましては、全てそろっていなくとも、
ご自身の能力についてロジカルにご説明できる方については歓迎しています。
・システム開発を一通り経験されている方
（要件定義～設計開発～テスト～本番環境構築（移行）～保守運用）
・上記のマネージメント、もしくはリーダーの担当経験がある方
・システム開発の見積を行える方（工数レベルで構いません）
【求める人物像】
・チームワークを重視して仕事を進められる方
・技術と顧客へのサービス双方の視点を持ってプロジェクトに携わることができる方
・お客様の目線で物事を考えることができる方
歓迎 ・製造業のシステム開発経験
・情報システム部門の業務経験、あるいは知識を有する方
- 雇用形態は
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- どんなポジション・役割か
- 管理職／現場マネージャー
- どこで働くか
- 長野県塩尻市
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム／11:00～15：00）
標準労働時間7.5時間／1日
※お客様先勤務の場合、プロジェクトにより定時勤務となる場合がございます。
このケースは、事前にご相談させてください。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収550万円～700万円
月給35万円以上＋賞与（平均5.5か月分）
＜年収例＞
33歳(経験10年)／年収500万円
38歳(経験15年)／年収600万円
42歳(経験19年)／年収700万円 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備
昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月・12月）
退職金、財形貯蓄、社員持株
職能手当、役職手当
産前産後休業、育児休業、介護休業、家族手当、通勤手当、出張手当
カフェテリアプラン制度※健康増進や資格取得、在宅勤務支援のため年間7万円支給
各種資格取得祝金
研修制度：マネージメント研修（社内規定における管理職になられた方、中途採用の管理職の方は必須）
※大手の研修業者との契約により、多数の研修項目から自由にいくつでも受講可能です。
現場で新たに必要となる知識に関する研修も、PM・部門長と相談のうえ都度申請いただき受講が可能です。
※下記研修の一例となります。
・PMBOK（プロジェクト管理手法）講習
・プロジェクトマネジメント基礎
・実務におけるプロジェクトマネジメント手法の講習
・D.O.A（Data Oriented Approach）講習
・オブジェクト指向プログラミング講習 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始（12/29～1/4）／有給休暇（年20日付与）／フレックス休暇（夏季休暇）／創立記念日休暇／慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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面接回数 ：全2回
面接場所 ：Teamsでのオンライン面接(6)（条件面談までオンライン対応可能）
選考の流れ：(1)ご応募⇒(2)書類選考⇒(3)一次面接⇒(4)役員面接⇒(5)内定提示・条件面談⇒(6)内定承諾・ご入社
※一次面接は技術部門長と現場マネージャー2～3名が、
役員面接は社長、会長、取締役の3名が面接官として対応させていただきます。
※カジュアル面談を実施してから面接に進みたいという方も歓迎しております。
※ご応募から内定までは最短2週間を予定しております。（過去実績あり）
掲載期間21/04/28～21/05/11
求人No.PANDI-005
