なぜ募集しているのか: ギグワークプラットフォーム「matchbox」を提供し、日本の「労働力不足」という大きな社会課題の解決を目指している同社。誰でも、簡単に、柔軟に働ける地域社会を創るというビジョンのもと、多くの企業や自治体から注目を集めています。サービスへの期待が高まり、事業が急成長を続ける中、体制をさらに強化することが不可欠となりました。

そこで今回、顧客との関係構築を担う「フィールドセールス」と、導入後の成功を支援する「カスタマーサクセス」の2ポジションで、即戦力として活躍いただける新たな仲間を募集します。
どんな仕事か: ～フィールドセールス/カスタマーサクセス　オープンポジション～

ギグワークプラットフォーム「matchbox」を通じ、顧客の労働力不足という課題解決を支援する仕事です。
本人の希望や適性に応じて、新規契約を担う「フィールドセールス」または導入後の成功を支援する「カスタマーサクセス」をお任せします。

＜おすすめポイント＞
●飛び込みなし！提案活動に集中できる
●社会課題の解決に直接的に貢献できる
●急成長中のSaaS企業で組織作りに関与

■具体的な仕事内容
本人の希望や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。

＜扱う商材＞
ギグワークプラットフォーム【matchbox】
労働力不足に悩む企業・自治体と、短時間でも働きたい求職者をつなぐSaaSプロダクトです。

＜フィールドセールス＞
中堅～小規模企業を中心に、顧客が抱える人材課題を抽出し、解決策を提案します。
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マーケティングやインサイドセールスが獲得したアポイントに対して商談を実施（Web商談が主体）。
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顧客の課題をヒアリングし、「matchbox」を活用した解決策を企画・提案。
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商談からクロージングまで案件をコントロールし、受注を目指します。

＜カスタマーサクセス＞
導入検討～契約中のお客様に対し、プロダクトを最大限活用いただくための支援を行います。
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導入支援（オンボーディング）を通じ、お客様の課題解決に寄り添います。
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利用データを分析し、更なる活用促進のための施策を検討・実行します。
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お客様の声を開発チームへフィードバックし、プロダクト改善にも貢献します。

＜提案先＞
●業種や規模を問わず、様々な企業の経営者や人事担当者
●自治体の労働力対策窓口など

飛び込み営業は一切なく、顧客への提案活動に集中できる環境です。

■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、日本の大きな社会課題である「労働力不足」の解決に、最前線で取り組めることです。
同社のサービスは、人手不足に悩む地方の企業や、働き手を見つけたい自治体にとって、
まさに希望の光。自身の提案が企業の成長を支え、地域社会の活性化に繋がっていく。
そんな大きな手応えと社会貢献性を実感しながら、日々の業務に取り組むことができます。
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・法人・個人や業界を問わず、営業経験をお持ちの方（目安3年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本部：東京都千代田区神田小川町2-5-1 オーク神田小川町ビル7階
アクセス：東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩2分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
転居を伴う異動はありません。

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：456～712 万円月給制基本給：275600円
残業代：固定残業代制固定残業時間：28時間
固定残業代：59000円超過分は全額支給
変動手当：家族手当　配偶者：2,000円、子ども：10,000円／1人

通勤手当：実費支給 (上限あり15000円)
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ◆インフルエンザ予防接種 ◆コーヒー／ウォーターサーバー完備 ◆扶養家族の健康診断 ◆入社時研修等
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,介護休暇,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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