なぜ募集しているのか: 企業や健康保険組合向けに、健康診断関連の業務支援や健康管理クラウドを提供する同社。近年、健康経営や人的資本経営への関心の高まりを背景に、従業員の健康管理を戦略的に推進したいという企業からのニーズが拡大しています。こうした期待に応え、既存顧客への提案活動や関係強化をさらに推進していくため、新たなアカウントセールスを募集することになりました。長期的なパートナーとして顧客に寄り添い、事業成長に貢献できるポジションです。
どんな仕事か: 既存顧客である大手企業や健康保険組合に対し、健診代行サービスや健康管理クラウドの提案を通じて、顧客の課題解決と売上拡大を推進するアカウントセールスをお任せします。

＜おすすめポイント＞
●顧客の課題解決に深く向き合える
●健康経営という成長市場で活躍
●将来のキャリアパスが豊富

■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
健康診断の予約手配から結果管理までをワンストップで支援する「ネットワーク健康診断サービス」や、企業の健康管理業務のDXを推進する健康管理クラウド「Growbase」などを扱います。

＜提案先＞
大手企業や健康保険組合など、既存のお客様が中心となります。

＜仕事の流れ＞
▼定期訪問・ヒアリング
担当顧客との関係構築を通じて潜在的な課題やニーズを把握します。「健診業務の工数を削減したい」「健康経営を強化したい」といった多様な相談が寄せられます。

▼提案
社内の運用部門やシステム部門と連携し、サービスの利用範囲拡大（アップセル）や関連サービス（クロスセル）を含む最適なソリューションを企画し、提案します。

▼導入後フォロー
導入後の効果検証や改善提案を行い、お客様の満足度向上と継続的な関係強化に努めます。

◎単なる契約更新ではなく、健康経営や人的資本経営といったテーマまで踏み込んだ提案が可能です。

■この仕事で得られるもの
健康経営への関心が高まる中、自身の提案が顧客の課題解決だけでなく、働く人々の健康増進に繋がるという大きな手応えを得られます。長期的な信頼関係のもと、顧客企業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。

■教育・キャリア
入社後半年間は先輩が商談に同行するなど手厚くフォロー。プロダクト知識や業務の流れをじっくりと習得できるため、安心してスタートできます。将来的には、チームリーダーや組織運営を担うマネジメント職、専門性を高めるプロフェッショナル職など、事業成長と共に自身のキャリアを広げていける環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：法人営業第1部または第2部
・所属人数：20名（東京勤務の場合）
・構成：管理職8名、メンバー12名
求められるスキルは: 必須
・法人営業経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区赤坂1-12-32　アーク森ビル14階
路線：南北線：六本木一丁目　徒歩3分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
入社時時点で非喫煙者であることが応募条件となります。
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～650 万円年俸制月給341000円基本給：341000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給 ※残業20h程度を含む想定年収となります。
通勤手当：実費支給
賞与：なし
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・退職金制度
・資格取得支援制度（同社規定あり）
・福利厚生サービス加入
・定期健康診断、人間ドックの実施
・マッサージチェア設置（東京本社のみ）
・オフィスグリコ、ウォーターサーバー設置
・ビジネスカジュアル/オフィスカジュアル
・男性育休（実績あり）

◎健康経営推進チーム
社員が健康であるために、食・睡眠・運動等の分野でセミナー実施や各種イベント開催。
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

カスタマーサクセス【大手企業中心の既存顧客担当／実働7.5時間／福利厚生充実】

営業（法人向け）