なぜ募集しているのか: 創業は1951年、「トヨタ技術開発賞」や「トヨタ原価改善優秀賞」などトヨタ自動車の様々な賞を受賞している同社。変化が多様な今日において、より多くの技術をキャッチアップし新しい技術への取り組みを展開する必要性を感じております。そのため増員し、組織の強化を図ります。
どんな仕事か: 動車のボディやエンジン関連設備を開発～設計～加工～組立までを行う同社にて設備導入の営業を担当いただきます。

【業務詳細】
・設備導入の説明
・生産技術担当者との打ち合わせ
・設備導入のフォロー
※実際の設備の据付に同行していただく事がございます。（主に土曜日）
※案件ごとに5、6名のチームを組みます。1人あたり3、4件の案件を同時に抱えていただきます。
※新車種で設備を刷新する際には、全長50ｍ以上にも渡る工程を手掛ける事もあり、上流工程からプロジェクトに関わる事もあります

【入社後の流れ】
同社ではエントリーキャリア、管理職等の各フェーズに合わせた研修を行っています。思考力から組織力向上のためのノウハウまでしっかりと学べる環境がございます。慣れるまでは、打ち合わせには社内のエンジニアも同席し、設備に関するプレゼンはエンジニアが中心に行うので安心して就業いただけます。

【魅力】
同社の設備の提案から実際の導入まで携わることができて、顧客に対する貢献を感じやすいポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
営業部に配属です。
40代 3名、30代 2名、20代 1名が所属しています。
求められるスキルは: 必須
・提案営業経験（個人／法人、商材不問）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：愛知県豊田市細谷町5-16
豊田ＩＣより車で１０分
※基本的に全員車での通勤です。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：440～500 万円月給制基本給：228000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：職務手当　10000円
変動手当：家族手当　子月20,000円／人／月

通勤手当：実費支給 (上限あり31600円)
賞与：年２回
昇給：年１回
待遇・福利厚生は: 役付手当、提携リゾート施設（エクシブ）、サッカー・モータースポーツ観戦等の支援制度、39イベント（年3回ランチイベントへの招待、クリスマス・バレンタインなどの季節の行事など）、従業員会（毎月1回）、デザートデー（月1回）、希望年収を叶えるプロジェクト、不具合を第3の賞与に変えるプロジェクト、カフェテリアプラン、ウェルボックス
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制日曜日,月曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【豊田】自動車関連設備の営業／年間休日121日／福利厚生◎

営業（法人向け）