なぜ募集しているのか: 営業組織の体制強化に伴う増員募集です。
現在営業は8名体制ですが、今後計2名、退職予定（定年・転職）により人員減少が見込まれており、
組織維持および将来を見据えた採用を行っています。
また、これまで既存顧客中心の営業スタイルから、今後は新規開拓にも注力していくフェーズにあり、次世代の中核人材の確保が急務となっています。
どんな仕事か: 大手メーカー（ブラザー工業・デンソー等）の開発部門・設計担当に対し、金属・樹脂・ゴムなどの精密部品を提案する営業です。
単なるルート営業ではなく、「開発段階から入り込む提案営業」である点が特徴です。

【業務の流れ】
▼顧客との打ち合わせ
・設計／開発担当と新製品の仕様についてヒアリング
・「どんな部品が必要か」「何に困っているか」を把握

▼提案・調整
・100種類以上の商材の中から最適な部品を選定
・仕入先メーカーと連携し仕様・コスト・納期を調整
・場合によっては新しい仕入先を開拓することもあります

▼受注～フォロー
・試作から量産まで2～3年単位で案件が進行
・プロジェクトに深く入り込みながら継続的に提案

※扱う製品はプリンター部品、自動車部品、介護機器部品など身近な製品にも多数使われています。時には豚の心臓を調達されたこともございます。

■ 入社後の流れ
【入社～3ヶ月】
・先輩社員に同行し、商談の流れや顧客関係を理解
・業界構造、商材知識をインプット

【半年～1年】
・一部顧客を引き継ぎながら営業に挑戦
・ただし商談は先輩同席が基本（実際の商談は先輩が主導）

【2年目～】
・徐々に主導権を持った提案が増加
・複数の案件を並行して進める

【3年目以降】
・独り立ち（案件を自走できる状態）
・顧客課題に応じて最適提案を設計できるレベルへ

■ この仕事のポイント（リアル）
■ プロジェクト型営業
└ 1案件が2～3年単位で進行

■ 商材ありきではない
└ 「何を売るか」ではなく「どう解決するか」

■ 情報戦
└ 顧客・仕入先・社内から情報を集めて意思決定

■ 自走型
└ 自分で考えて動く力が必要

■ 向いている人
・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方
・短期成果ではなく長期的に関係構築できる方
・情報収集・調整を地道に続けられる方
・人と関係性を築くのが得意な方

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
60代　1名
50代　3名（内香港に一人）　
40代　1名
30代　2名
20代　2名
※責任者は50代です。
求められるスキルは: 必須
・普通自動車免許をお持ちの方
・海外赴任に興味がある方（将来的に香港に3～5年ほど）
※現地スタッフが日本語対応のため、英語ができない方でも大丈夫です。
※香港での業務は交代制で行います。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：愛知県名古屋市瑞穂区河岸1-1-45
沿線：地下鉄名城線堀田駅から徒歩7分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
本社、HK支店

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～470 万円月給制基本給：156800円～165000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：40時間
固定残業代：67787円～135000円超過分は全額支給
一律（固定）手当：固定手当　56000円～63000円
通勤手当：実費支給
賞与：年2回支給
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・退職金制度
休日休暇は: 【年間休日】129日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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代理店営業・ルートセールス