なぜ募集しているのか: 日本の自動車業界が急速にBEV化へ舵を切る中、設備メーカーへの期待もかつてないほど高まっています。このスピード感ある変革にアグレッシブに対応し、次世代の組織を担う若手メンバーを増員募集いたします。
どんな仕事か: 自動車完成車メーカーに対し、次世代車両（BEV）の核となる電池・モーター製造設備の提案を行います。
日本の基幹産業が変革を迎える中、技術的なニーズを汲み取り、オーダーメイドの生産設備を形にするコンサルティング型の営業です。

【具体的には】

トヨタ自動車をはじめとする大手メーカーへの情報収集・分析、および訪問計画の立案
顧客の生産現場における課題やニーズのヒアリング
社内の技術部門（設計・製造）と連携した最適な設備の仕様検討
お客様の課題解決に向けた提案資料および見積書の作成・プレゼンテーション
受注契約の締結および納品までの進捗フォロー
既存顧客を中心とした深耕営業および長期的な関係構築

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
電動化設備営業室：計16名（男性14名、女性2名）
※24歳～28歳程度の若手が中心となって活躍している活気ある部署です。
求められるスキルは: 必須法人営業経験を2年以上お持ちの方
大学卒業以上の学歴をお持ちの方
普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 長興寺工場：愛知県豊田市長興寺8丁目20番地
路線：名鉄三河線「上挙母駅」より徒歩30分

※車通勤可能

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:20～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間10分
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：453～550 万円月給制基本給：205000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　実家から勤務地までの直線距離が30km以上離れており、1人暮らしの30歳以下の独身に限る
家族手当　

通勤手当：実費支給
賞与：賞与年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 組合行事（旅行等）、健康保険組合の契約施設を格安で利用可、リフレッシュ休暇制度、確定拠出年金
【手当備考】
住宅手当支給条件：実家から新明本社までの直線距離が30km以上離れており、1人暮らしの30歳以下の独身に限る。
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

自動車生産設備の提案営業（BEV化を牽引する最先端プロジェクト担当【豊田】

営業（法人向け）