- どんな仕事か
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デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発、またデータ活用戦略といった幅広いテーマでデジタル化を支援します。【具体的な業務内容】
以下のようなテーマのプロジェクトにおいて、上長やチームと協働しながら業務に取り組んでいただきます。
■デジタル戦略・事業構想
・クライアントの事業課題や競争環境に関するリサーチ
・デジタル活用に向けたロードマップやKPIの整理
・上位者のもとでの提案資料の作成サポート
■プロダクト・サービス開発
・新サービス企画におけるアイデアリサーチ・ユーザー調査
・プロダクト要件の整理やプロジェクト管理補佐
・社内外のステークホルダーとの打ち合わせ資料準備
■AI・データ利活用支援
・既存業務におけるデータ活用の課題整理
・データ分析結果のレポーティング補佐
・BIツールや簡易的なダッシュボードの設計補助
■入社後のフォロー体制
小規模な組織だからこそ、入社者一人ひとりの状況に合わせたきめ細かいフォローが可能となっています。
自分たちの会社や組織をより良くしていこうという意識を持った社員が多く、新しく入社した方に対してもオープンに柔軟に受け入れる風土があります。
（例）アサイン面談、OJT、1on1、オンボーディング面談、全社向け研修会、部署内研修会、部署内ナレッジシェア
【AI Technology Unitの強み・魅力】
■イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント
業界・フェーズを問わず 戦略立案から現場浸透・運用改善まで最前線の課題に挑戦できます。
様々なバックグラウンドや専門性を持つメンバーがプロジェクトを主導し、「絵に描いた餅」で終わらせず確かな成果へ落とし込むのが特徴です。
■新たな価値提供に向けた挑戦
チームで培った専門性を単純な人月ビジネスにとどまらず、常に新たな事業・サービスを模索しクライアントの課題に寄り添い続けられる組織づくりを行っています。
■多様な専門性が交差する成長環境
大手コンサルファームや_SIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。
■「ゆたかな人生」を育む企業文化
「ゆたかな人生のきっかけを」というビジョンのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験3年以上
・以下いずれかの経験をお持ちの方
コンサルティングファームでのご経験（プロジェクトテーマ不問）
デジタル／IT領域に関わる業務経験（DX推進、システム導入、業務改善、デジタルマーケティング、SIer／エンジニア経験、データ活用等）歓迎 ・コンサルティングファームやSIerでのIT・DX、業務改革、デジタル戦略、BPOなどのプロジェクト経験
・PM／PMOとしてプロジェクト推進を行ったご経験
・官公庁・大企業でのデジタル推進プロジェクト参画経験
・データ分析、BI活用、業務改善、KPI設計などの実務経験
・マルチステークホルダーとの調整・折衝経験
・営業／マーケティング／代理店／SEなどのクライアントワーク経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ・本社（渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー）
・関西オフィス（大阪府大阪市北区大深町 6 番 38 号グラングリーン大阪）
※転勤無し - 勤務時間は
- 10:00~19:00
※フレックスタイム制
※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
※業績賞与年1回（2月）支給
※年収＝給与（月額）×12＋業績賞与
※昇給年1回（3月） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・交通費支給（上限4万円まで）
・社会保険完備
・育児・出産補助制度
・バースデー休暇制度
・有給休暇取得促進制度
・安心サポート休暇制度
・フレックスタイム制/リモートワーク制度
・レジャー・リフレッシュ補助
・MBA/MOT取得支援制度
・副業制度あり（事前申請・承認制）
・社内研修会あり
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・確定拠出年金制度
・社内表彰制度
・CXOチャレンジ制度
・フリードリンク制度 - 休日休暇は
- ・年間休日125日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度10日 以降※入社月に応じて付与日数変動あり）
・弔慰休暇
・結婚休暇
・バースデー休暇
・安心サポート休暇
・配偶者出産休暇
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児・介護休暇
・裁判員休暇
・母性健康管理のための休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接
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最終面接
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内定
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掲載期間26/08/03～26/08/16
求人No.HALL-11046
