- どんな仕事か
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AIや機械学習などの先進データアナリティクスを活用することで、企業のデータドリブン変革を戦略策定から実行まで強力に推進します。【具体的な業務内容】
我々は、「誰もが、当たり前に、データを活用し、新たなビジネス価値を創造する社会へ」をミッションに掲げ、AIや機械学習などの先進データアナリティクスを活用することで、企業のデータドリブン変革を戦略策定から実行まで強力に推進するプロフェッショナル集団です。
■データドリブンな経営・意思決定
・AI・データ活用アセスメント
・AI・データ活用戦略・ロードマップ策定
・データドリブン経営実現に向けたKPI策定、意思決定サイクル構築支援
・ビックデータ・高度なアナリティクスによる業務高度化/効率化
■データドリブンマネジメント
・DWH・データ統合基盤の構想策定・要件定義
・データドリブンな業務設計・プロセス標準化
・データガバナンスに係るデータ管理プロセス・ルール策定・定着化支援
■データドリブン組織・人材
・データドリブン・CoE組織の組成、文化醸成支援
・データドリブン人材の育成・内製化支援
【AI Technology Unitの強み・魅力】
■イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント
業界・フェーズを問わず 戦略立案から現場浸透・運用改善まで最前線の課題に挑戦できます。
様々なバックグラウンドや専門性を持つメンバーがプロジェクトを主導し、「絵に描いた餅」で終わらせず確かな成果へ落とし込むのが特徴です。
■新たな価値提供に向けた挑戦
チームで培った専門性を単純な人月ビジネスにとどまらず、常に新たな事業・サービスを模索しクライアントの課題に寄り添い続けられる組織づくりを行っています。
■多様な専門性が交差する成長環境
大手コンサルファームや_SIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。
■「ゆたかな人生」を育む企業文化
「ゆたかな人生のきっかけを」というビジョンのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。 - 求められるスキルは
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必須 【データサイエンティスト】
下記いずれかのご経験がある方
・企業内データの収集・加工・分析を通じた経営/業務課題解決の提言・実行経験（市場・顧客アナリティクス、調査データ分析の経験を含む）
・Python, SQL, R等を用いたアナリティクス・統計解析ツールの使用経験、およびVertex AI,
SageMaker, Azure Machine Learning等での機械学習モデル構築経験
【データストラテジスト】
・AI・データ活用戦略やロードマップ策定経験
・クライアント/社内のAI・データ活用、データアナリティクス推進に取り組んだ経験
・データマネジメント/ガバナンスの方針・ルールの策定・実行経験
・データドリブン人材の教育・浸透、CoE組織の立ち上げ経験歓迎 ・AIプロジェクトの企画・提案・PJマネジメント経験
・AIモデル・システム実装におけるベンダーとの協業、プロト開発経験
・データ統合基盤、データカタログ・マスタ管理システムの構築・導入経験
・事業横断でのデータマネジメント・データガバナンスの推進経験
・営業/マーケティング/商品開発等の特定業務領域において、データ分析を基にした施策検討
・実行を自身が主体者として遂行した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ・本社（渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー）
・関西オフィス（大阪府大阪市北区大深町 6 番 38 号グラングリーン大阪）
※転勤無し - 勤務時間は
- 10:00~19:00
※フレックスタイム制
※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,000,000 円 - 30,000,000円
※業績賞与年1回（2月）支給
※年収＝給与（月額）×12＋業績賞与
※昇給年1回（3月） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・交通費支給（上限4万円まで）
・社会保険完備
・育児・出産補助制度
・バースデー休暇制度
・有給休暇取得促進制度
・安心サポート休暇制度
・フレックスタイム制/リモートワーク制度
・レジャー・リフレッシュ補助
・MBA/MOT取得支援制度
・副業制度あり（事前申請・承認制）
・社内研修会あり
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・確定拠出年金制度
・社内表彰制度
・CXOチャレンジ制度
・フリードリンク制度 - 休日休暇は
- ・年間休日125日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度10日 以降※入社月に応じて付与日数変動あり）
・弔慰休暇
・結婚休暇
・バースデー休暇
・安心サポート休暇
・配偶者出産休暇
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児・介護休暇
・裁判員休暇
・母性健康管理のための休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接
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最終面接
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内定
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掲載期間26/08/03～26/08/16
求人No.HALL-11049
