- なぜ募集しているのか
- グループ内企業の統合を機に、強みとしてきたネットワーク請負事業をさらに拡大しています。新規プロジェクトの立ち上げに伴い、プロジェクト推進と若手エンジニアの育成を担うPMを募集します。
- どんな仕事か
-
ネットワーク請負プロジェクトの立ち上げ・推進と、若手エンジニアの育成・マネジメントをお任せします。【具体的な業務内容】
・ネットワークプロジェクトの立ち上げ、推進
・進捗、品質、課題、リスク管理
・顧客および社内関係者との調整
・プロジェクトメンバーのアサイン、管理
・若手エンジニアの指導、育成
・プロジェクト収支の管理
・各種ドキュメント、報告資料の作成
【ポジションの魅力・特長】
■請負プロジェクトの中核として活躍
既存案件の管理だけでなく、新規プロジェクトの立ち上げから携われます。
■マネジメント経験を活かせる
技術面に加えて、若手エンジニアの育成やチームづくりにも関われます。
■安定した経営基盤
エンジニア派遣、請負、受託など、幅広いITソリューションを展開する企業です。 - 求められるスキルは
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必須 ・ネットワークエンジニアとしての実務経験5年以上
・プロジェクトマネジメント経験
・日本語で円滑な業務遂行が可能な方歓迎 ・若手エンジニアの育成経験
・請負プロジェクトの立ち上げ経験
・顧客折衝、ベンダーコントロール経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 自社内または関東エリアのプロジェクト先
※転勤なし - 勤務時間は
- ・9:00～18:00
・実働8時間／休憩60分
※配属部署により異なる場合があります - 給与はどのくらい貰えるか
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・想定年収：600万円～800万円
・月給：42万円～
・賞与：年2回
・昇給：年1回
※経験・能力を考慮して決定 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・交通費支給
・職務手当
・寮制度（独身、家族、単身赴任）
・従業員持株会
・キャリアアップ支援制度
・資格取得支援制度
・確定拠出年金制度 - 休日休暇は
- ・年間休日122日程度
・完全週休2日制
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児、介護休業
・子の看護休暇等 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接
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最終面接
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内定
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掲載期間26/08/04～26/08/17
求人No.HALL-11066
