- なぜ募集しているのか
- IT・機械・電気電子など幅広い領域で開発支援を行う中、インフラ案件の需要が拡大しているため、組織強化を目的とした増員募集を行います。
- どんな仕事か
-
金融、製造、医療、公共などのインフラ運用・保守・監視業務を、経験やスキルに合わせてお任せします。【具体的な業務内容】
・インフラ運用、保守、監視
・障害検知、原因特定、トラブルシューティング
・監視ツールの導入、運用、アラート設定
・キャパシティ管理、リソース最適化
・運用手順の改善、自動化
・ユーザーからの問い合わせ対応
・ベンダー管理
【プロジェクト例】
・海底ケーブルの運用保守
・教育機関向けシステム基盤運用
・テーマパーク向けシステム運用
・電子決済システムの監視設定、運用整理
【ポジションの魅力・特長】
■多様なキャリアパス
スペシャリスト、マネジメント、クラウド領域へのキャリアチェンジなどが可能です。
■専任担当がキャリアを支援
希望するキャリアの実現に向けて、キャリアアドバイザーが継続的にサポートします。 - 求められるスキルは
-
必須 ・サーバーまたはネットワークの運用経験
・ベンダー管理経験
・ユーザーや関係者と調整しながら業務を進めた経験歓迎 ・Windows、Linuxの運用保守経験
・AWSの運用経験
・Cisco機器の運用、更改経験
・監視業務経験
・ITILに準拠した運用設計経験
・CCNA、LPIC、基本情報技術者
・ExcelVBA、マクロの知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 全国の事業所またはプロジェクト先
※希望勤務地を最大限考慮
※U・Iターン歓迎 - 勤務時間は
- ・9:00～18:00
・平均残業時間：10時間程度
※プロジェクトにより異なります - 給与はどのくらい貰えるか
-
・想定年収：380万円～700万円
・月給：23万5,000円～43万円
・賞与：年2回
・昇給：年1回
【モデル年収】
・30歳／450万円
・35歳／500万円
・40歳／600万円
・45歳／700万円 - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備
・交通費全額支給
・残業手当全額支給
・家族手当
・赴任手当
・引越費用全額支給
・借上社宅制度
・資格取得祝金
・確定拠出年金制度
・技術研修、マネジメント研修
・キャリアデザイン支援
・労働組合 - 休日休暇は
- ・年間休日120日
・週休2日制
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・産休、育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
NEW
掲載期間26/08/04～26/08/17
求人No.HALL-11068
