- なぜ募集しているのか
- 大手電機メーカーや通信企業との取引拡大に伴い、ICT事業部のインフラエンジニアを増員募集します。
- どんな仕事か
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サーバー・ネットワークの設計、構築を中心に、チームでインフラプロジェクトを推進します。【具体的な業務内容】
・サーバーの設計、構築
・ネットワークの設計、構築
・仮想化環境の構築
・クラウド環境の設計、構築
・認証基盤の構築、運用
・プロジェクトメンバーの支援
・プロジェクトリーダーのサポート
・顧客、関係部署との調整
【技術環境】
・Cisco、NEC、日立、YAMAHA、APRESIA
・VMware、Hyper-V、Xen、KVM
・AWS、Azure、Microsoft365
・ActiveDirectory、OpenLDAP、OpenAM、Radius
【ポジションの魅力・特長】
■2～50名のチームで参画
原則としてチームでプロジェクトへ参加するため、孤立せず周囲と協力して業務を進められます。
■明確な評価制度
年2回、9段階の基準に基づいて評価を実施し、年次にかかわらず昇格を目指せます。
■働きやすい環境
年間休日135日、フレックス制、在宅勤務、定時退社日などを整備しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・インフラエンジニアとしての構築経験1年以上歓迎 ・ネットワークの設計、構築経験
・サーバーの設計、構築経験
・AWS、Azureの経験
・仮想化、認証基盤の経験
・リーダー、サブリーダー経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社またはプロジェクト先
※在宅勤務制度あり - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制
・コアタイムなし
・所定労働時間：7時間30分
・休憩60分
・平均残業時間：17.5時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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・想定年収：435万円～535万円
・月給：22万円～27万円
・賞与：年2回
・昇給：年1回
・残業代：1分単位で全額支給 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・通勤手当
・扶養手当
・退職金制度
・企業年金基金
・確定拠出年金
・財形貯蓄制度
・ベネフィット・ステーション
・契約保養所
・キャリアアドバイザー制度
・在宅勤務制度
・各種研修 - 休日休暇は
- ・年間休日135日
・土日祝休み
・有給休暇（入社直後に付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・育児、介護休暇
・有給消化促進日
・プレミアムフライデー - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
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掲載期間26/08/04～26/08/17
求人No.HALL-11101
