- なぜ募集しているのか
- 日立グループ、NTTグループ、大手SIerからの安定した受注を背景に、大規模な金融・公共系プロジェクトを拡大しています。チーム体制の強化と将来のリーダー育成に向け、IT学習経験を持つ未経験者を募集します。
- どんな仕事か
-
AWS・Azure等を活用したクラウド、サーバー、ネットワークの設計構築・運用保守をお任せします。【具体的な業務内容】
・クラウド、サーバー、ネットワークの設計、構築
・インフラ環境の要件定義
・システムの検証、テスト
・クラウド、サーバー環境の運用保守
・JP1を用いた運用管理
・障害対応、問い合わせ対応
・各種手順書、設計書の作成
【プロジェクト例】
・メガバンク向け行内業務システムの構築、維持／Azure
・行政機関向けガバメントクラウドの構築、維持／AWS
・製造業向け会計システムの構築、運用／JP1
【ポジションの魅力・特長】
■大手プライムベンダー案件が中心
日立グループ、NTTグループ、大手SIerとの取引を中心としており、金融・公共などの大規模プロジェクトを経験できます。
■平均4～5名のチームで配属
先輩社員によるOJTを受けながら、運用保守、構築、設計と段階的に担当領域を広げられます。
■未経験からリーダーを目指せる
未経験で入社し、サブリーダーやグループリーダーとして活躍している社員も在籍しています。
■資格取得を積極支援
資格取得時には、基本情報技術者5万円、応用情報技術者10万円、プロジェクトマネージャ30万円などの奨励金を支給しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・正社員としての社会人経験2年以上
・プログラミングスクールまたは独学でのIT学習経験
・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方
※IT業界、エンジニア未経験歓迎歓迎 ・IT関連資格の取得に向けて学習している方
・AWS、Azure、Linux、ネットワーク等の学習経験
・チームで業務を進めた経験
・顧客対応、社内調整の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社またはプロジェクト先
※自宅から通勤可能な範囲で配属
※フルリモート、ハイブリッド案件あり - 勤務時間は
- ・9:30～18:00
・平均残業時間：21時間程度
※プロジェクトにより異なります - 給与はどのくらい貰えるか
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・想定年収：320万円～450万円
・基本給：21万円～＋各種手当
・賞与：年2回
・賞与実績：基本給4.1か月分
・昇給：年1回
・残業代：全額支給
※前職給与、経験、能力を考慮して決定 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・通勤手当全額支給
・住宅手当
・家族手当
・役職手当
・退職金制度
・永年勤続表彰制度
・資格取得奨励金制度
・Udemy法人契約
・階層別研修、OJT研修
・オンライン勉強会
・会員制リゾートホテル
・福利厚生サービス
・社員懇談会費用補助 - 休日休暇は
- ・年間休日120日以上
・週休2日制（土日祝）
※年2回、会社行事による土曜出勤あり
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休業
※育休後復帰率100％ - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
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掲載期間26/08/04～26/08/17
求人No.HALL-11102
