- なぜ募集しているのか
- 約4,000社の取引先から寄せられる豊富なプロジェクトを背景に、チーム体制の強化を進めています。エンジニア一人ひとりの希望からキャリアを逆算し、技術力とマネジメント力を高められる環境を拡大するための増員募集です。
- どんな仕事か
-
ネットワーク、サーバー、クラウド領域から、希望するキャリアに合ったプロジェクトをお任せします。【具体的な業務内容】
・サーバー、ネットワークの運用保守
・インフラ環境の詳細設計、構築、テスト
・クラウド環境の設計、構築
・サーバーリプレース、仮想化基盤の更改
・グローバルネットワークの再構築
・ベンダー調整
・品質、課題、進捗管理
【プロジェクト例】
・金融システム基盤の運用保守
・AWSを用いた医療関連システムの設計構築
・金融機関向けサーバーリプレース、仮想化基盤更改
・製造業向けグローバルネットワーク再構築
【技術環境】
・AWS、Lambda、DynamoDB、Aurora、ECS
・WindowsServer、Linux、RHEL
・VMwarevSphere、ActiveDirectory
・Cisco、FortiGate、PaloAlto
・Zabbix、ServiceNow
【ポジションの魅力・特長】
■キャリアから逆算した案件選択
どのような技術やキャリアを目指したいかを確認し、希望の実現に必要なプロジェクトを提案します。
■原則チームでプロジェクトへ参画
先輩社員のOJTを受けながら、技術、プロジェクト推進、マネジメントを実践的に学べます。
■外部技術アドバイザーにも相談可能
社内マネージャーだけでなく、経験豊富な外部エンジニアとの1on1を通じてキャリアを相談できます。
■年齢を問わない評価制度
半期ごとの評価を実施しており、試験合格後は早期にリーダーへ挑戦できます。 - 求められるスキルは
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必須 ・インフラエンジニアとしての実務経験1年以上歓迎 ・サーバー、ネットワークの設計構築経験
・クラウド環境の実務経験
・プレイングマネージャー経験
・将来的に上流工程へ進みたい方
・チームマネジメントに挑戦したい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社またはプロジェクト先
- 勤務時間は
- ・10:00～19:00
・実働8時間／休憩60分
・平均残業時間：20時間以内
※プロジェクトにより異なります - 給与はどのくらい貰えるか
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・想定年収：360万円～500万円
・賞与：年2回
・昇給：年1回
・評価査定：原則半年ごと
※固定残業代20時間分を含む
※超過分は別途支給
※経験、実績、希望を考慮して決定 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・通勤手当（月4万円まで）
・住宅手当
・家賃負担制度
・引越費用支援制度
・資格取得支援制度
・書籍購入費負担
・社内外勉強会
・確定拠出年金
・副業可
・私服勤務可 - 休日休暇は
- ・年間休日124日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・アニバーサリー休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
一次面接
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最終面接
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内定
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掲載期間26/08/04～26/08/17
求人No.HALL-11103
